村居后备干部面试试题和参考.doc

第一部分***村级后备干部面试题目必答题:自我介绍(2分)1、个人自身情况(姓名、基本经历、思想动态、特长、爱好等等)。2、对自己报考后备干部的动机、怎样开展工作方面的想法。3、结合报考的岗位谈谈自己的优势和劣势。选答题:(抽答2题,每题3分)一、某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺补偿不能兑付,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚,作为村干部,你将如何处理这一问题?参考要点:1、实施村镇规划,是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事,全体村民都应该配合、支持;2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求,做好耐心细致的思想工作,讲明政策和利害关系;3、抓紧突破口,首先做好亲戚的拆迁工作;4、及时解决拆户的补偿问题。二、假如你当选了村主任,你村开荒现象严重,此时有人举报你的一个亲戚正在开荒。你怎么解决?参考要点:1、迅速组织村干部到现场进行调查,并进行劝说,恢复林地。2、对全村进行开荒的人员和开荒进行一次摸底调查。3、联合林业等相关部门进行一次法制宣传。4、若情况特别严重,则请林业部门处理。三、如果别人告诉你,你们村的某位村干部很难相处,你又必须和他搭档工作,你如何看待?又如何和同事相处?参考要点:1、要认识到同在一个村工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则村里的正常工作可能都要受到干扰,作为村干部要有和同事和睦相处的能力。2、人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的。3、和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言。4、要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学****的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人。5、同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等。。四、你去银行取钱,但是人非常多,这时你会怎么做?参考要点(1)一种情况是我急着取钱。我就会充分利用银行的自助设备(如ATM)自助服务,避免长时间排队;或者换一家银行试试。如没有其他的办法可以很快取钱,我只能遵守纪律,排队等候,遇到老弱病残等我还会让位;(2)另一种情况是不怎么急着要取钱。那我会先打听一下该银行什么时候较空,然后回去先做别的事,以后再来。五、“新官上任三把火”,如果是你,怎样把这几把火烧起来?如果烧不起来,你认为会是什么原因?参考要点:第一问:1、客观分析自己本身的能力,从小事着手,力争做到办一件事就办成,要见实效。2、多向有经验的老干部请教,多争取其他干部和德高望重的人以及亲友支持,注重工作方式方法。3、客观了解村情,选好工作方向,解决关系百姓生活的热点问题。第二问:1、原因(1)缺乏必要的心理准备。(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)(3)情况不明,盲目点火(不调查、不研究、感情用事)2、解决问题的方法:(1)对新单位要调查研究,加深了解,制定可行点火方案。(2)克服主观主义,力戒盲目点火。(3)选准火攻方向,把火烧到关键部位,做到有的放矢。(4)力戒短期行为,做好点火后续工作,确保工作的长期性和稳定性。整体评价(2分)综合分析(1分)1、判断问题,准确,抓住问题实质。2、能分清主次,层次清晰。3、分析问题透彻,逻辑性强。4、能提出建设性意见,并有工作办法、步骤。语言表达能力()1、清楚地表达自己的观点。2、条理清楚,语言畅通。3、用词准确、简练、不拉杂。4、善于沟通协调人际关系。举止仪表()1、情绪稳定、沉着2、气质好,文化素养较好3、举止得体4、仪表表端庄第二部分村居后备干部面试试题面试自我介绍参考答案:各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学****我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家,,今年28岁,汉族,2011年毕业于安徽理工大学。我的性格比较开朗,随和,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学****和生活中的一些困难,积极进取。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,,是中国共产党在农村的基层工作者,代表了党在基层的形象,是一个高尚的职务,它追求的是农民利益最大化,它存在的根本目的是为人民服务,:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.