建筑工人的安全教育培训探析.docx

建筑工人的安全教育培训探析.docx建筑工人的安全教育培训探析杜昊宇包头市建设工程安全监督站摘要:在全面推行标准化作业中,把安全教育、安全管理和安全控制贯穿于各项施工作业过程之中,达到搞好施工现场安全生产,保护自身和他人安全健康的目的,本文就当前一些企业职业安全教育培训中影响职工安全技术培训的问题进行了探析,并提出了相应的对策。关键词:安全教育;培训;探讨引言近年来,随着建筑企业经济效益的增长和生产规模的扩大,生产安全事故也在不断发生,特别是这些农民工流动性大,自身的安全意识淡薄,安全生产知识缺乏,施工作业过程不能严格按照规范操作、不执行国家和地方标准、违章作业、违章指挥,随时都有发生事故的可能。为此,国家高度重视安全生产,相继出台多部安全生产方面的法律法规,其中对施工单位从业人员进行安全知识,安全技术和安全思想意识的教育与培训进行明确的规定。安全决定一个企业的兴衰成败,安全生产与企业息息相关,是生死存亡的大问题,因此加强企业员工的安全教育,提高员工的安全意识工作显得愈发重要。一、、系统的教育培训计划在建筑行业中虽然管理者、职工都意识到安全生产的重要性和安全教育培训工作的必要性,但在具体实践中往往没有长期、系统的教育培训计划。培训工作呈阶段性、短期性的特点,具体工作过于盲目,使得培训工作实施处于零散状态。随着建设工程的不断变动,经常出现在这方面的培训才刚起步不久又转移了教育培训的侧重点,如此蜻蜓点水,广种薄收,效果自然不明显。有时想通过一次培训就想根本上增强职工的安全意识,大幅度提高职工的安全工作能力。而事实上,成年人的思想观念是经过长期形成的,不通过系统,长期的教育是不可能短时间一蹴而就而能够改变的。、形式仅限于与书面式安全教育培训的理想效果应该是学以致用,用之有效。而目前多数培训的主要内容、形式仍然仅限于针对相关建筑法规、文件通报和建筑知识技能的书面式培训,现场实践操作重视不够,学员动手能力不足。多年一贯制的填鸭式培训内容早已变得苍白无力,而且在现场操作中难于生成有力的有机联系。职工对这样的教育培训感到枯燥、单调,反映麻木,厌倦,不能真正将培训知识融入到具体工作实践之中。培训起不到应有的教育警示作用。。安全教育培训的最终目的是提高职工的安全意识和工作能力。在现实生活中,由于每个人的思想意识和业务素质不同,特别是建筑行业中大量农民工的使用,他们大多文化水平较低,流动性大,给正常的教育培训带来极大的挑战。因此,在日常的教育培训中,既要掌握集体培训的总原则,同时也要考虑书面式,采取灵活有针对性的教育培训策略。二、,现已基本形成一套较为完善的教育培训体系。针对安全教育培训工作广泛性和长期性的特点,各基层应针对自身的不同情况制定出系统有效的培训计划。既要有总体目标又要有阶段性目标。具体操作中,各阶段的培训工作要做到有机地结合,做到有计划、有重点、易实施、能考核。要对安全教育工作加以综合测试与考核评价。测试与评价既要考虑安全教育的实际工作量,更要根据职工接受安全教育的实际效果并在具体实践中对教育计划不断进行完善补充,使教育培训工作科学有序地进行。