当前基层央行干部职工思想状况分析及对策建议.docx

当前基层央行干部职工思想状况分析及对策建议.docx当前基层央行干部职工思想状况分析及对策建议摘要:随着社会主义精神文明的构建,我国有关企业越发关注国民的思想文化教育工作。这篇文章通过对现阶段基层央行干部职工思想状况分析后,提出增强思想政治工作的时代性、政治思想工作的改革创新、坚持以人为本的工作理念、构建完善的思想政治工作体系加强基层央行干部职工思想状况的对策。/1/view-:基层央行;干部职工;思想状况;对策建议随着经济全球化的发展和对外开放政策的逐步落实,我国有关政府部门将更多地关注点放在员工思想政治教育层面。因此,如何在经济迅猛发展的时代背景下有效加强对基层央行干部职工思想政治教育工作就变得尤为重要。这篇文章先是简要叙述当前我国基层央行干部职工的思想状况,随后针对工作中出现的问题提出一系列对策。一、当前基层央行干部职工思想状况分析随着科学信息技术的进步与发展,信息传播呈现覆盖范围广泛和高速传播的特点,进而造成我国基层央行干部职工的思想政治工作呈现信息获取方式多样的状态,广大管理人员在进行思想政治工作时有了全新的方向和目标;新时代背景下为促进广大干部职工积极开展工作,基层央行开展了绩效考核的工作管理模式,但绩效考核是一把双刃剑,科学有效的考核标准可以对员工起到良好的引导和促进作用[1],而不科学的考核标准则会大大打击员工工作效率与工作积极性,产生强烈的思想矛盾,其主要体现在管理人?T在进行考核时主要以直属上级的评价与信息调研数据为绩效考核的参照标准,其缺乏科学依据不能使广大职工信服;现在随着经济的发展,基层央行的干部职工更加关注其子女的受教育环境和子女就业等基本社会保障制度,但基层央行在工作中不能完全满足其要求,因此如何做好职工的思想疏导与解释也是央行管理人员进行思想政治工作的重点[2]。二、加强基层央行干部职工思想状况的思考(一)构建完善的思想政治工作体系随着社会主义制度的不断完善和经济全球化的发展,给我国广大人民的思想观念与价值理念带来较大的冲击,同时由于我国某些基层央行干部职工对政治思想理念方面认知的不足,影响其工作效率与工作质量。对此,我国有关部门要将工作开展的重点放在基层干部政治思想层面,并通过构建完善的思想政治工作体系来不断加强工作人员的工作素养;与此同时,构建完善的思想政治工作体系还可以对基层央行内部工作人员的工作内容和各个部门之间的权责进行有效的划分,使各部门可以各司其职促进基层央行高效运转[3]。(二)坚持以人为本的工作理念现阶段若想有效加强基层央行干部职工的思想状况建设,就必须要牢牢树立科学发展观以人为本的宗旨,将广大人民群众的根本利益当作开展一切工作的出发点和落脚点。首先,有关部门在开展工作时要善于观察广大职工干部的工作状态与思想状态,及时了解干部职工的政治思想变化趋势,广泛听取基层干部职工的意见与建议,紧紧围绕广大职工关注的时事热点和新闻热点进行有效的舆论引导,将解决基层干部思想状况问题与员工实际工作难题进行有效结合,强化政治思想工作的渗透力[4]。(三)政治思想工作的改革创新若想有效加强对基层央行干部职工的思想政治工作,就必须要紧随时代变迁及时改革创新工作理念与工作模式。首先,改革创新政治思想工作理念,现阶段受央行工作机制的转变、工作中心的迁移、员工的老龄化等因素的影响,我国央行必须要及时创新工作理念,其具体体现在由灌溉式思想教育向分辨式思