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农民工工资拖欠问题的现状与治理对策.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约8页 举报非法文档有奖
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农民工工资拖欠问题的现状与治理对策.doc农民工工资拖欠问题的现状与治理对策摘要:新时代背景下,农民工已成为社会劳动力的重要组成部分,总数超过二点七亿。但近儿年来,屡屡发生拖欠农民工工资事件,且十分严重,已严重侵害了农民工切身利益,危害了农民工生存,阻碍了社会和谐建设。虽然各级劳动保障部门都在积极解决拖欠农民工工资问题,其效果却并不理想,一直难以从根本上解决。本文将针对农民工工资拖欠问题的现状及治理对策展开研究和分析。关键词:农民工;工资拖欠;现状;治理对策引言:当前农民工工资拖欠问题已成为社会的一大诟病,我国政府为了解决农民工工资拖欠问题采取了一系列措施,出台了相关配套的法律法规,但收效却并不理想,农民工工资拖欠新闻仍然屡见不鲜,许多用人单位漠视法律和责任,不断侵害农民工合法权益,解决农民工工资拖欠问题势在必行。从当前我国社会基本情况来看,劳动力市场将长期处于供大于求的状态,就业难问题短时间内难以得到很好的解决,用人单位处于强势地位,为了实现利益最大化,压低劳动者工资,甚至拖欠工资筹问题十分突出,如何解决农民工工资拖欠问题值得研究。一、农民工的概念及特点(一)农民工的概念农民工概念最早提出于一九八三年,由社会学家张雨林教授提出,指乡镇企业或进入城镇务工的农业户口人员,是一个特殊的社会群体。农民工有狭义与广义之分,狭义农民工指的是进入城市从事二、三产业离土离乡的农村劳动力[1]。广义农民工指的是身在城市从事非农业工作,拥有农业户口的农村劳动力。相同统计数据显示,我国农民工人数约二点七亿,二零一四年增长五百万人,年均增长速度约百分之二,农民工平均收入比去年增长百分Z十。许多媒体对“农民工”概念存在误解,认为农民工就是建筑工地的施工人员,但而实际上农民工来到城市从事各行各业,一些白领也是农业户口,且很多总经理和领导层也都是农民工出身,只是没有改户口而已,所以应该把农民工理解为一线工人。农民工在我国劳动力市场中占据重要位置,是解决社会劳动力需求的主要力量。(二)农民工的特点农民工大体可分为两大类,一类是离土离乡农村劳动力,第二类是离土不离乡的农村劳动力。农民工特点是:数量大、流动性强。年龄结构年轻化,三十岁以下的农民工人数占农民工总体的二分之一。按输出地区來看,东北地区占全国农民工总数的百分之三十八;中部地区农民工占农民工总数的百分Z三十四;西部地区农民工数量占总数的二十八[2]。目前农民工主要从事的行业有:建筑施工业、电子电器业、商务服务业、住宿餐饮业、制造业及其他行业。其中建筑业人数最多达到百分之十九,其次是制造业达到了百分之十七,再次是电子电器业达到百分之十五。农民工以受雇形式从业,以雇主或单位提供住宿为主,大多农民工得不到住房补助[3]。农民工群体以男性为主,且大多没有接受过系统的技能训练,仅不到百分之十的农民工接受技能训练。不同行业农民工收入差异较大,从冃前农民工收入情况来看,建筑业农民工工资较高,人均月均在三千左右,服务业、餐饮业则比较较低,仅在两千元左右,中南部地区农民工收入结余要少于东北,中西部农民工生活开销要大于东部,人均月消费支出在八百元左右。农民工生活质量普遍不高,生活条件差,工资水平低,月消费基木用于食品消费和住宿消费,且居住条件差[4]。农民工工资问题是当前我国社会要解决的首要问题。二、农民工工资拖欠的现状冃前国内农民工工资拖欠现象十分突出,一直难以得到有效解决,这已严重

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  • 时间2020-07-15