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职业健康体检制度.doc

文档分类：医学/心理学 | 页数：约4页举报非法文档有奖

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职业健康体检制度员工体检制度第一条:总则为了了解员工身体健康情况,预防传染性疾病的传播,更好的保障员工的身体健康,使员工以最饱满的精神状态投入到工作中,特制定本制度。第二条:适用范围本制度适用于公司全体员工。第三条::由公司行政人事部负责组织员工体检。:公司在岗员工每年进行一次健康体检。(具体时间公司可根据实际情况选择):根据岗位的特殊要求或员工接触过传染病原,结合具体的情况,安排进行专项体检。第四条::常规、血糖、血脂、肝功、心脏、尿检、胸透、B超(腹部)、妇科等;:根据具体情况,进行专项检查。第五条::行政人事部建立员工体检档案,为保证员工个人隐私,行政人事部的体检档案仅供本人查阅,其他人无权查阅。体检不合格的员工,由行政人事部通知本人复查,复查如有问题,告知本人进行治疗,属于传染病的要离岗治疗,与其接触人员进行专项检查,待完全康复后方可工作。:针对特殊情况,安排特殊的体检。:对特殊员工(如怀孕期间等),特殊处理。第六条::员工按公司规定的时间到指定的医疗机构进行体检。第七条:体检费用::体检费用由公司承担;:体检费用由公司承担。第八条:本制度解释权属于公司行政人事部。第九条:本制度自2010年5月1日起执行。

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