——2009版基本法与职涯发展目录目录什么是法行业特性●新法背景公司现状●新法规则●成长模型●财富行动《大国崛起》讲述了500年来9个世界性大国兴衰更替的历史故事,再现了大国引领世界文明的辉煌过程,展示了世界大国风云激荡的的历史画卷,揭示了大国崛起之路在于改革和发展这一基本规律。《大国崛起》见证了世界强国崛起之路的因果轮回给我们以深刻启示:海外扩张—国际贸易—海上霸权(西班牙、葡萄牙);商业信用—商业规则—商业繁荣(荷兰);科学技术—工业革命—自由竞争(英国);法国革命—民主平等—独立自主(法国);全民素质—国家主导—经济腾飞(德国);明治维新—现代化—经济奇迹(日本);新经济政策—计划经济—工业化(俄罗斯);市场经济—国家干预—世界霸主(美国)。一个国家,一个民族的发展,必须得经过这样的一个过程:思想的创新——制度的创新——科技的创新——国富民强,这几乎是一个普遍的过程。每一次、每一个大国的崛起都伴随着思想的革命,伴随着制度和规则的打破、改变或创新!尼罗河畔那一片野生的香蕉林,以及香蕉林背后那个遥远的传说……现代法学第一要义:保障和发展“公民的权利”透过基本法的精髓***寿险行业的规则透过基本法的精髓***(1)多劳多得,上不封顶,给人以期待,让更多的人发自内心地为自己工作,激发潜能,挑战极限(2)不劳不得,合理公平,给人以挑战,以此转化为动力我们还记得那个年代吗?当改革大潮来临的时候,很多人惧怕外面世界,继续呆在单位里吃老本,有些人看到了契机,下海闯世界,用自己的付出获得了无上限的收入,实现了自己的人生梦想,而原地不动的人……透过基本法的精髓***寿险行业的规则透过基本法的精髓***(1)人员晋升与组织架构是组织体管理效能的体现,满足管理幅度、管理层级需求(2)晋升是从业人员追踪求成长、快乐、声望的价值体现(3)客观的晋升标准是让所有人通过自身的努力得到公平、公正、客观的发展机会透过基本法的精髓***寿险行业的规则透过基本法的精髓***(1)直辖组是团队裂变、做大的基础(2)直辖组是团队管理的核心、是育成组的典范(3)直辖组是团队文化的起点,持续发展的根本
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