武宣县三里镇财政所.doc

武宣县三里镇财政所2020年度预算编报说明根据《中华人民共和国预算法》《广西壮族自治区预算监督条例》和国务院《关于实行中期财政规划管理的意见》(国发{2015}3号)、自治区人民政府办公厅《关于印发广西壮族自治区本级中期财政规划编制工作方案的通知》(桂政办发{2015}34号)、武宣县财政局《关于编制武宣县本级2020-2022年中期财政规划和2020年部门预算的通知》(武财发[2019]33号)等文件精神,结合本乡(镇)的实际,编制2020年财政预算。现将编报情况说明如下:一、预算编制指导思想按照构建和谐社会、建立完善公共财政体制的要求,科学安排财政支出,优化财政支出结构,保证重点支出,加快经济结构调整和经济发展方式转变,要从严从紧编制预算,严格控制“三公”经费等支出,建立厉行节约的长效机制,控制和降低行政运行成本,进一步提高预算管理的科学化、精细化水平,为加快本乡镇的经济发展做出积极贡献。二、预算支出编制依据和主要标准编制依据:《中华人民共和国预算法》《广西壮族自治区预算监督条例》和国务院《关于实行中期财政规划管理的意见》(国发{2015}3号)、自治区人民政府办公厅《关于印发广西壮族自治区本级中期财政规划编制工作方案的通知》(桂政办发{2015}34号)以及武宣县财政局《关于编制武宣县本级2020-2022年中期财政规划和2020年部门预算的通知》(武财发[2019]33号)。主要标准:工资福利支出按2019年12月末的在册人数核定,包括基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、社会保障缴费(医疗保险、失业保险、基本养老保险、工伤保险、生育保险、大额医疗补助保险、公务员医疗补助)、住房公积金和其他工资福利支出等7项。社会保障缴费中,单位负责的社会保障缴费部分按工资总额一定比例测算,具体为:养老保险金16%;%;%;%;%;大病医疗补助保险费按单位编制内实有人数、退休实有人数每人每年50元预算;公务员医疗补助按财政全额拨款单位公务员、参照公务员管理单位人员以及这两类单位的离退休人员,以在职人员上年工资总额为基数,45周岁以下的为6%,45周岁及以上为核给补助7%,退休人员按上年度退休金的8%核给补给;职业年金按在职职工年工资总额的8%计算,财政全额补助单位实行挂账处理,不编制预算;住房公积金行政及参公单位按在职人员上年度工资总额加年终一次性奖金加绩效奖总和的12%计算,实行绩效工资管理的全额拨款事业单位按工资总额(基本工资+绩效工资+年终绩效奖)的12%计算。(二)商品和服务支出包括保运转公用经费和专项公用经费支出。:包括保运转公用经费和保运转车辆经费。保运转公用经费按两个类别进行分类,即:行政单位按12165元/人/年,其中:办公费1232元/人/年;水费33元/人/年,电费400元/人/年,差旅费9600元/人/年,接待费500元/人/年;福利费按400元/人/年。事业单位按11773元/人/年;其中:办公费1010元/人/年;水费30元/人/年;电费333元/人/年;差旅费9600元/人/年,接待费按400元/人/年,福利费按400/人/年。保运转车辆经费按政府3辆车安排经费,分为两个档次:即使用年限为5年以下的,每辆车按20000元/年预算,年限为5年以上的,每