单位解除合同通知书 解除合同通知书.doc

单位解除合同通知书解除合同通知书合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。下面小编给大家带来单位解除合同通知书,供大家参考!单位解除合同通知书范文一同志:您于2008年1月起就职于本公司。现因下列第一项与第九(大写)项情形,你与我公司2009年1月1日签订的为期5年(劳动合同期限)的劳动合同书于2011年3月31日解除,劳动关系同时解除。;;;、营私舞弊,给公司造成重大损害的;,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。;,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;、行政法规规定的其它情形。请您于__2011______年__4__月___5__日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知公司名称(盖章)年2月26日单位解除合同通知书范文二***************公司::身份证号:于年月日与贵司签订的劳动合同(合同未发放给本人),因你方违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条而无法继续履行,现根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,决定从年月日起与你方解除劳动合同。(该通知必须有公司印章,否则无效)本人年月日前与相关责任人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任。《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《中华人民共和国劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则本人于年月日时分前完成以上事宜。、结算工资及补偿手续。若有延误,工资将结算到办理日止。备注:****************整;**************的工资未结算;,对于无法协商解决的本人有权通过行政及法律手段追缴。特此通知!通知方:年月日单位解除合同通知书范文三同志:您于年月起就职于本公司,(大