体育赛事工作人员聘用合同.docx

甲方(赛事组委会): 办公地址: 联系电话: 传真: 邮政编码: 乙方(工作人员): 性别: 居民身份证号: 家庭住址: 联系电话: 邮政编码: 高素质、专业化的赛事运行工作队伍,是成功举办体育比赛的重要因素。为更好完成体育赛事的各项工作,甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。本协议中,甲方是 赛事的组委会,乙方是组委会聘用的工作人员。经甲乙双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定,为明确双方权利义务,就有关事宜达成如下协议:第一条合同期限本合同为期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年月日。本合同于 年 月 日终止。 赛事活动中担任 一职。: ; ; 。,一个班次不超过 8小时。特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。 赛事组委会目前实行岗位工资制度,主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴,绩效奖金等;乙方月工资为 元;乙方在试用期间的工资 元;甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。、工资关系、党团组织关系均在 赛事组委会,人事档案由 赛事组委会委 人才服务中心统一管理。 赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会保险和住房公积金。、工作安排,并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。,至乙方工作结束之日止,甲方应负责乙方工作所需要的住宿、饮食和交通,费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他地方出差,甲方应承担往返的交通费用。若甲方要求乙方到国外出差,甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。上述费用标准见本合同附件。,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。,甲方将给予乙方相应的工作奖励与表彰。,甲方将根据相关规定,有权解除劳动合同。,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。,不得受聘于除甲方以外的任何第三方。,享有以下权利:;;;;;。,履行以下义务:,传播弘扬体育精神;;;;,认真完成工作任务;。第六条保密乙方确认,在提供服务的过程中,乙方可能会得到甲方保密信息,包括但不限于:财务