下载此文档

正式劳动合同.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
1/5
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/5 下载此文档
文档列表 文档介绍
员工编号: 劳动合同书甲方: 北京国电龙庆科技有限公司乙方: 签订日期: 年 月 日甲方:北京国电龙庆科技有限公司法定代表人或委托代理人:乙方:文化程度:性别:注册地址:身份证号码:邮寄送达地址:Email:根据《中华人民共和国劳动法》及甲方有关规章制度,鉴于乙方愿意到甲方工作,并且乙方保证与其他任何企、事业单位、社会团体等没有劳动关系, 鉴于甲方也接受乙方为其工作, 双方经平等协商同意,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、 ,是基于乙方承诺符合以下受聘资格和条件:乙方具备甲方招聘广告中要求的基本条件和乙方所应聘岗位的任职条件;乙方向甲方提供的关于其个人的全部资料(包括学历、工作经历、健康状况等)均真实、准确、完整,不存在任何虚假及故意隐瞒;如在合同期内,乙方个人信息发生变更(现常住地址、电话号码、婚姻状况、子女情况、紧急联系人及电话等) ,应在一周内以邮件形式通知公司人力资源部进行信息更新,否则视为乙方故意隐瞒,如因乙方隐瞒导致甲方以原有联系方式传递信息,视为乙方收阅知悉;乙方具备作为甲方受聘人员的一切合法资格,包括但不限于:达到法定工龄、未与任何第三方存在劳动关系、不在竞业限制的期限内等;乙方能够完成甲方交付的工作任务,达到甲方要求的工作质量、数量等要求;乙方全职并且仅为甲方工作,但甲方另行事先书面同意的除外。,而引致任何纠纷 /赔偿,均由乙方自行负责,且乙方应负责赔偿甲方由此受到之全部损失。,欺诈甲方签订劳动合同的,甲方均有权依其自身之意愿随时解除本合同而无须给予乙方经济补偿或赔偿。同时,甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。《劳动合同法》诚实信用的原则及严重违反甲方的规章制度。二、 期限合同。本合同自 年_月_日生效, 年—月_日终止,为期 年。其中试用期至 年 月 日止。有关试用期的约定适用于双方首次签订劳动合同情况。本合同不适用于以完成一定工作任务为期限的劳动、非全日制用工、退休反聘、劳务、劳务派遣等其它用工形式;,甲方将评估乙方之资质资历、工作技能、表现及诚信状况等条件,以决定是否正式录用乙方。对于录用评估不符合录用条件者,甲方有权立即解除本合同。在任何情况下,乙方如实向甲方说明乙方与本合同直接相关的基本情况(包括但不限于员工信息登记表)为一项基本的录用条件,如有违反,甲方有权立即解除本合同; 11日的,工资按北京市最低工资标准发放。三、 ,担任甲方安排的工作岗位,根据岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为工作任务所在地 。乙方同意,在业务、培训或工作任务需要时,其将按照甲方指示赴国内外任何地点出差;,甲方有权根据工作需要及乙方的表现和工作能力,对乙方的工作内容和岗位予以调整,乙方也可以根据实际情况,申请调整工作岗位。双方理解并同意,甲方有权依法自主设定和规范工作岗位及其结构,并且工作岗位的调整可能导致工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项的调整,为保证工作之连续性,如有工作岗位调整时,不论是否存

正式劳动合同 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数5
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人dlmus1
  • 文件大小28 KB
  • 时间2020-07-31