浙大远程护理管理学(讲座)第章..doc

1. 按照巴纳德的观点,正式组织的三要素不包括() ?A获得必要的个人努力?B成员协作的意愿?C组织的共同目标?D组织内的信息交流?????? 正确答案:A 2. 人性管理理论所提出的假设,下列哪项不属于 Y 理论的假设? () ?A有效通过综合运用人、财、物来实现组织目标?B给人安排具有吸引力和富有意义的工作,使个人需要与和组织目标统一?C以利润为出发点来考虑对人、财、物等生产要素的运用?D鼓励人们参与自身目标和组织目标的制定正确答案:C 3. 下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。?A扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代垂直式组织结构?B垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少?C扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少?? ?D扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少正确答案:C ? 4. 在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系, 有效利用各种资源,以实现共同预期目标的活动是()。?A协调?B控制?C决策?D指挥正确答案:A 理论为指导思想的管理工作要点,除下列哪项以外? () ?A综合运用人、财、物实现组织目标?B鼓励人们参与目标的制定?C处罚和控制是保证组织目标实现有力保证?D管理任务的安排具有吸引力正确答案:C ? 6. 护理人员绩效评价的基本原则,除下列哪项以外? () ?A评价标准公开化原则?B评价结果背靠背原则?C评价激励原则?D评价面谈原则正确答案:B ? 7. 内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式,但是二者各有利弊。下列哪种情况更适合采取内部提升的方式? () ?A组织发展有一个持续、长期的目标?B需要选择对单位致关重要的岗位时?C保证单位的一贯运行方式时?D具有悠久历史的单位正确答案:A ? 8. 目标管理的特点, 除哪项以外? () ?A高层管理预定目标?B重视人的因素?C建立目标锁链与目标体系?D重视成果正确答案:A ? 9. 目标管理理论的理论基础是()。?A科学管理理论?B行为科学理论?C科学管理理论与行为科学理论的有效统一?D权变管理理论正确答案:C ? 10. 组织设计的原则中哪一项对于实现组织目标起关键作用? () ?A管理层次原则?B管理幅度原则?C职责与职权相应原则?D统一指挥的原则正确答案:D ? 11. 下列哪项不是护理人力资源管理目标? () ?A统一护理人员行为规范,训练有素护理人员?B改革人力资源管理模式,提高领导水平?C解决人事问题,有效利用人员,最终达到单位和个人发展的"双赢" ?D提高护理人员对工作满意度,为未来的成就感提供发展空间正确答案:B ? 12. 决定各种管理活动的内容、管理方法的选择、管理的结构是()。?A计划?B辅助计划?C方案?D目标正确答案:D ? 13. 人性管理理论是哪位理论家提出的()。??B卢因?C史密斯?:A ? 14. 临床路径的要素和特征,除下列哪项以外? () ?A综合性?B时效性?C专业性?D合作性正确答案:C ? 15. “跳一跳,摘桃子”,说明目标必须具有()。?A可接受性?B挑战性?C可考核性?D多样性正确答案:B ? 16. 组织的含义,除下列哪项以外? () ?A组织是一个人为系统?B组织具有共同的目标?C组织必须有分工和协作?D组织必须有报酬的分配正确答案:D ? 17. 一般说来,管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是()。?A审批权? ?B决策权? ?C组织权? ?D计划权正确答案:B ? 18. 组织设计的原则中管理的层次, 一般从最高领导层到基层是()。?A3~4层?B2~3层?C4~5层?D2~4层正确答案:D ? 19. 直线职能制组织形式的特点是()。?A多头领导?B指挥统一、职责分明?C发挥专业人员作用?D结构简单、应用广泛正确答案:B ? 20. 护理人员配置原则, 除下列哪项以外? () ?A科学配置?B成本核算?C结构合理?D个人岗位对应正确答案:B ? 21. 护理人员排班原则,除下列哪项以外? () ?A按护士职称上岗?B满足护士需求?C结构合理?D公平对待正确答案:B ? 22. 将被评价人员在工作中好的、差的、错误的表现进行记录, 作为评价的依据。评价者应综合这些记录和其他资料对护士业绩进行全面评价。此评价法是()。?A排序法?B描述法?C关键事件法?D360度绩效评价法正确答案:C ? 23. 法约尔被誉为哪一理论之父?() ?A组织理论?B经营管理理论?C科学管理理论?D现代管理理论正确答案:B ? 24. 麦格雷戈提出的理论是()。?AX理论?B超Y理论?CX理论与 Y理论?DZ理论正确答案:C ? 25. 管理作为一种社会活动,一个组织的竞争力主要取决于()。?A领导?B人?C管理活动?