济南市人力资源和社会保障局党的群众路线教育实践活动配档表.doc

济南市人力资源和社会保障局党的群众路线教育实践活动配档表.doc济南市人力资源和社会保障局党的群众路线教育实践活动配档表环节活动内容活动安排完成时限责任部门备注学****教育听取意见动员部署1•召开党委会,传达学****贯彻有关精神,深入开展调研,广泛听取意见建议,制定完善市人社局教育实践活动实施方案。7月中旬局组织人事处、,对教育实践活动进行安排部署。、局属各单位结合实际,制定学****教育计划或具体实施方案。7月中下旬各处室、单位局督导组负责督办调度理论学****4各支部组织党员干部进行理论学****贯穿活动全过程局机关党委、局属各单位党委(总支、支部)。局属事业单位领导班子相应开展理论学****活动。8月局组织人事处、办公室,。9月局领导小组办公室、,现场接受党性教育。其中副局级及以上事业单位自行组织。7月中下旬局机关党委、局属各单位8组织领导干部上党课活动。8月局机关党委、。《领导干部从政道徳警示录》专题片。、党风党纪教育辅导报告和党的历史辅导报告专题井。8月局组织人事处专题讨论12各处室、单位组织专题讨论。8月底局机关党委,各处室、单位讨论交流情况在局《工祚信息》刊登。。面向“两代表一委员”、基层党员群众、市直部门、县(市)区人社局、企业等发放征求意见表,征求对党员领导干部“四风”方面和人社工作方面的意见建议。7月局组织人事处14登门听取意见。各处室、单位要领导带头,采取登门拜访、单独约见等形式,与老领导、老党员、专家学者、政风行风监督员、服务对象、基层群众等面对面谈心交流,真心实意地倾听意见建议。8月各处室、。围绕涉及民生和人社事业发展的热点难点问题,局领导带领相关处室(单位)召开相关人士代表座谈会、组成专题调研组进行调研,广泛倾听意见建议。8月20日刖局办公室,各相关处室、。局党委和局属单位领导班子成员,每人选择1个局属单位或服务对象中的1个基层单位蹲点调旃。8月局组织人事处、局属各单位局属单位班子成员的联系点于7月25日前确定,并报局活动领导小组办公室。。分批选派机关干部到局系统基层一线岗位进行实践锻炼。贯穿活动全过程局组织人事处环节活动内容活动安排完成时限责任部门备注学****教育听取意见征求意见18在线访谈征求意见。在局网站开通“济南人社连线”栏目,由局领导带领业务处室与群众在线互动交流,解读政策、回复咨询、听取意见,将听民声、聚民智、解民忧工作常态化。8月局办公室、信息网络屮心每季度公布一次计划,每周安排一次访谈。“四风”方面存在的突出问题,明确整改方向。9月局机关党委、,找准存在的突出问题。9月局领导小组办公室、局督导