,指挫败、阻挠、失意之意。,达不到目标的情况,即挫折。,在环境中遇到障碍或干扰,其动机不能获得满足时的情绪状态。,,但给予个人许多解决的机会,,,:引导个人的认识产生创造性的变迁,:若挫折太大,则可能使人们心理痛苦、情绪骚扰、行为偏差,,在短期内会产生对抗行为倾向,企图通过各种尝试来克服这种阻碍。,对某人构成挫折的情况,对另一个人并不一定成为挫折。::政治、经济、道德、宗教、:智力、能力、容貌、身材、:并存的动机相对立,一种得到满足,:既面临竞争,:诱惑多却受现实限制,:社会提倡自由,:组织制度不合理,:组织内上司与部署间的沟通关系属单轨方式、:分权不当、大材小用、:工作场地的通风、照明、噪音、安全措施、:休息时间安排、加班、薪资、晋升制度不适当10
第七章 人的挫折课件 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.