荆门市劳动合同书.docx

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载荆门市劳动合同书甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。鉴证编号:合同类型:劳动合同书(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)用人单位: 劳动者: 签订日期:年月日荆门市劳动和社会保障局印制劳动合同书用人单位名称:(以下简称“甲方”)法定代表人(或主要负责人): 住所: 劳动者姓名:(以下简称“乙方”),性别:身份证号码: 家庭住址: 联系电话:邮编:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动法律、法规规定,甲乙双方平等自愿、协商一致签订本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。一、 合同类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为( ) 。A、固定期限。本合同自年月日至 年月日终止,共年。8无固定期限。本合同丁年月日起至本合同出现法定解除或终止条件为止。G以完成一定的工作(任务)为期限。本合同丁年月日起至工作(任务)完成时即行终止。(二)、试用期甲乙双方约定试用期自年月日起至年月日止,共个月(试用期包括在合同期内)。二、 工作内容和工作地点(一)甲方根据生产(工作)任务的需要安排乙方在地点岗位从事工作(工作具体内容及要求双方可另行签订岗位协议)。(二)因工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更其工作岗位。三、 工作时间与休息休假(一)、乙方所在岗位执行工时制度。A标准工时制;8不定时工时制;G综合计算工时制。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。(二) 、甲方在下列节日安排乙方休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律法规规定的其他节假日(包括婚假、丧假、产假等)。(三) 、甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,应按《劳动法》第41条规定及相关法律法规政策执行。四、 劳动报酬(一) 、在乙方按时、按质、按量完成甲方安排的生产(工作)任务前提下,甲方按本企业工资分配制度和标准,以货币的形式每月日前支付乙方工资,乙方工资为元/月。(二)、乙方试用期间的工资不低丁本单位同工种、同岗位最低工资或者合同约定工资的80%,并不得低丁甲方所在地的最低工资标准。试用期满后,甲方根据本单位工资制度确定乙方新的工资标准。(三) 、甲方根据经济效益、支付能力、制定的新酬制度和乙方的劳动贡献等,依法调整提高乙方的工资,工资下浮时不得低丁本市最低工资标准。(四) 、非乙方原因造成的停工、停产,歇业未超过一个月的,甲方应按合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低丁当地最低工资标准支付乙方停工期间生活费。(五) 、乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、年休假以及依法参加社会活动期间,甲方依法支付工资。五、 社会保险和福利待遇(一)、甲方根据国家、省和市有关规定为乙方缴纳会保险并负责办理相关手续,依法应由乙方个人负担部分的社会保险费,由甲方从其本人工资中代扣代缴。A、养老保险;B、医疗保险;G失业保险;□工伤保险;E、生育保险。(二) 、甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。(三) 、乙方患病或非因工负伤医疗待遇按国家、省和市有关规定执行。(四) 、乙方患职业病或因工负伤按国家、省和市有关规定执行。(五) 、甲方为乙方提供以下福利待遇:① 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一) 、甲方根据工作或生产特点,建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动保护安全卫生规程和标准。(二)、甲方按国家规定对乙方进行特种作业及劳动安全卫生教育和培训 ,取得相应的职业资格证书,持证上岗。(三) 、甲方与乙方订立合同时,应当将工作过程中可能产生的职业危害以及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方,不得隐瞒或者欺骗。(四)、甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 对从事有职业危害作业的乙方,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。(五) 、乙方在劳动过程中遵守劳动纪律,服从甲方管理,严禁违章作业。(六) 、乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危及生命安全和身体健康的行为,有权提出批评和直接向劳动保障监察机关报告。(七) 、乙方为女工和未成年工按国家规定享