11111老凤祥工作评价因素标准表.doc

11111老凤祥工作评价因素标准表.doc:..老凤祥工作评价因素标准表表格工作评价因素标准因素定 义水平水平定义本因素是衡量承担工作岗第1分高中毕业或相当于同等学历的水平:学历或经位所必须具备的学历水平第2分中专毕业或相当于同等学历的水平:培训后达或相当于同等学历的水平第3分大专毕业或相当于同等学历的水平到的专业第4分大学本科毕业或相当于同等学历的水水平第5分硕士研究生或相当于同等学历的水平第6分博士研究生或相当于同等学历的水平本因素是衡量为适应职位第1分本职位工龄时间1年以内经验所必须具备的工作经历,一第2分本职位工龄时间1-3年般以时间长短来衡量第3分本职位工龄时间3-6年第4分本职位工龄时间6-9年第5分木职位工龄时间9年以上本因素是衡量职工在工作第1分只要按明确规定的要求去做,很少运用判断,有问题可找职位的实际能力,根据该职有关人员或主管领导来决断位的要求,运用个人的判断第2分按照规定的指示,作出不太重要的判断,在小范围内自行作出决定的程度,、步骤作出决定,,独立实施本职位工作,有效地解决务种问题,,独立解决其中的重大问题,,能出色组织协调本部门工作,,,,并组织实施,,承担多种工作,要求较多的独立判断与分析,,经常进行新问题的研讨和制订各种规章制度,,有效解决各类问题本因素是衡量员工在I:作第1分简单的工作,,花费的精力和视力的频第2分按规定程序工作,间歇性脑力与视力集中,,,,,频度高,,山此而造成材料、产品、,工作差错可忽略,,,,如有差错不易被发现,,•作联系的频繁程度,,只要管理好自己的工作,,进行内部工作配