陈馨贤_中高层职业化培训课件中高层职业化技能培训(职业化团队塑造)主讲:陈馨贤*陈馨贤——中国职业化素养专家从基本问题讲起:???*陈馨贤——中国职业化素养专家第一章职业化的概念与主要内涵第二章企业职业化建设和管理的一般方法主要讲解哪些问题*陈馨贤——中国职业化素养专家第一章职业化的概念与主要内涵*陈馨贤——中国职业化素养专家做客人才栏目的启示:各大公司选才的相似之处:做事有勇气;诚实可靠;讲原则;合作。*陈馨贤——中国职业化素养专家案例:周先生和王先生采购土豆的故事周先生和王先生两个人同时分到公司工作,一年之后,周先生被公司任命为公司的业务主管,而王先生却还是职员,王先生觉得不平衡,找到公司的总经理刘总,述说自己的心中的不快,要求总经理给他一个合理的解释,总经理听后沉默了一会后,说这样吧,我让你和周先生一起办件事情,看看结果如何?接着,总经理为周先生和王先生一起安排了一个任务:为公司的后勤部门采购一批土豆。王先生自告奋勇首先前往,不久,王先生的电话打电话过来说:土豆已经看好了,土豆有两种,一种是1元钱一斤,一种是1元2角一斤的,问总经理需要选择哪种?……学员讨论:请阐述您对此故事中各人物的看法?*陈馨贤——。可简单地理解为,职业人把工作做到位,并不断地追求做得更好。*陈馨贤——)保持以敬业为导向的职业态度掌握公司兴亡我有责任、服从没有任何借口、自动自发的工作态度。2)树立以价值为导向的职业观念掌握正确的工作价值观、效益观、学****观、危机、协作、竞争、创新等职业观念。3)建立以结果为导向的职业思维4)拥有以成功为导向的职业心理学会自我激励、情绪控制和承受挫折等职业心理。5)学****以实用为导向的职业知识掌握实用的经济、管理、服务、本专业须掌握的知识以及国际、国内政治、经济发展动态资讯等相结合的普通、专业、社会知识。6)掌握以专业为导向的职业技能。掌握思维****惯、工作方法、领悟能力、商务礼仪、沟通技巧、企业内部关系、时间管理等相关操作、心智、社会交往技能。*陈馨贤——中国职业化素养专家思维能力、学****能力、执行能力、管理能力、社交能力、表达能力……职业化理念职业化技能敬业、诚实责任、专业创新、勇气、协作、规范……*陈馨贤——*陈馨贤——中国职业化素养专家
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