集团公司股权激励实施方案2016课件.ppt

商业机密切勿外传2016年12月内部资料集团公司股权激励实施方案金融沙龙2016年12月思路决定出路细节决定成败金融沙龙(中国)互联网科技集团股份有限公司(第八次)联合董事会:为了使金融沙龙(中国)互联网科技集团股份有限公司(简称JRSL公司)更加健康有序的步入企业腾飞的快车道,特制定股权激励方案如下,望审议!企业简介JRSL公司简介中国北京成立于2015年注册资金25000万元集研究、开发、生产经营为一体的高科技股份制企业、销售网络分布遍及全国各地及世界20多个国家和地区拥有信息事业部、安全技术事业部、自动化事业部、农科事业部、金融事业部、制造事业部和药品研发事业部与电信、联通、移动、教育网、上市企业在多个领域有项目合作企业简介4家参控股公司:占地面积1000余亩,现有科研人员580名,员工6598名,多次获得省市民营企业100强、市直优秀科技创新企业等殊荣。主要问题:1、企业管理的法治化和规范化意识较淡薄,从上至下缺少积极性、能动性;2、促使企业高管引入现代化和长效化管理的意识理念有待加强;;4、公司面临二次创业,挑战新业态;5、高层衣食无忧,对钱敏感度不高。JRSL公司简介股权激励目的1、增强管理者的主人翁责任感,留住核心人才;2、改善企业文化,消除股东与非股东之间的明显差异;3、创造事业平台,吸引优秀人才;4、到退休年龄的股东合理退出管理岗位;5、减少浪费,提高公司利润。1布局:持股平台股:激励方式23人:激励对象时:激励周期45价:出资价格6量:收益测算系统设计方案系统设计方案JRSL公司股权结构股东A股东B股东C股东DJRSL公司67%15%15%3%JRSL公司股权布局与激励平台设计大股东代表激励对象股东A股东B股东C股东D持股公司投资商公众股20%总公司激励平台JRSL公司子公司激励平台管理事业部模拟平台科研事业部模拟平台海外事业部模拟平台…