1/15
文档分类:研究报告

中国兼职在线招聘市场专题研究报告(简版).pdf


下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

特别说明:文档预览什么样,下载就是什么样。

0/100
您的浏览器不支持进度条
下载所得到的文件列表
中国兼职在线招聘市场专题研究报告(简版).pdf
文档介绍:
中国兼职在线招聘市场专题研究报告(简版)目录1发展背景2市场现状3用户分析2015/9/22Tuesday大数据大价值2企业兼职缺口较大,但市场不规范,存在诸多问题2012年中国15-59岁劳动力年龄S社会环境人口首次出现绝对下降,人口红利趋多个社会主体之间既紧密又矛盾的关系使得兼职市场存在于消失,企业“用工荒”问题愈发严众多问题:重。•兼职中介:缺乏相关法律政策监管,兼职中介市场管理混2014年O2O模式在各行各业中乱,诚信度缺失;迅速蔓延,进一步扩大了企业的用工•求职者:在校大学生作为兼职市场中的主要求职者群体,需求,用工资源极度紧缺,企业用工法制观念淡薄,缺乏安全意识和自我保护意识;成本增加。通过使用兼职可以缓解企•用人企业:提供的兼职工作更多是体力劳动,对提高大学业用工压力,降低人力资源成本。生能力有限。E经济环境PEST到目前为止,中国并没有出台专门针对“兼职行业”的法律或政策来规范智能终端的广泛普及和移动互联网的快速发展为企这个零散的市场,客观上导致了兼职市业招聘开辟了新的推广和沟通渠道,同时也为招聘网站场的侵权行为得不到及时有力的处理和实现O2O发展提供了技术条件。T技术环境纠正。P政治环境2015/9/22Tuesday大数据大价值3市场竞争走向差异化,兼职在线招聘快速升温中国互联网招聘市场AMC模型招聘行业是最早被互联网化的领域之市场探索期市场启动期高速发展期应用成熟期一,目前中国互联网招聘市场已进入成熟认(1997-2007)(2008-2009)(2010-2012)(2013-)可期,但招聘模式依然较为传统。随着互联度90年代末,前程无随着中国经济和互联VIG忧、智联招聘等综网的发展,就业人员F网思维的提出以及对用户体验的重视程度合性招聘网站出现流动率增加,互联网招聘渗透率逐渐增加V市场相对稳定成熟,提高,市场竞争逐渐走向差异化,一些重但随着互联网思维的提出,一些重视用户体验的创新型垂直招视用户体验的创新型垂直招聘网站及应用聘网站开始涌现,同E时移动招聘模式也逐开始涌现,目前规模较大的垂直细分市场渐兴起受全球金融危机包括蓝领招聘、高端人才招聘、社交招B影响,求职招聘IV中国经济快速发展,企业用人行业一度萧条,需求增长,互联网招聘进入高聘、互联网行业招聘、兼职招聘等。其中一些招聘网站也速发展期,竞争格局基本稳定II在此时退出市场兼职招聘作为重要细分市场之一,在互联经济逐渐复苏,用人企业D需要更低成本的招聘,互网化浪潮中逐渐兴起,并从2014年开始快I联网招聘市场发展环境及CIII前景向好A速升温,目前已出现一大批专注于兼职招时间聘的创业企业。©Analysys易观智库2015/9/22Tuesday大数据大价值4移动招聘用户规模稳步增长,兼职招聘APP表现出色尽管老牌招聘企业APP在活跃用户规模上仍占绝对优势,但兼职招聘类APP表现也较为出色,兼职猫、微兼职和蚂蚁兼职的活跃用户规模都排名前列。2014Q1-2015Q2中国互联网招聘市场移动端2015年第2季度中国互联网招聘TOP10APP活跃用户规模活跃用户规模智联招聘123.4活跃用户规模(万人)环比增长率35030%前程无忧51job118.025%赶集工作通26.5300兼职猫26.515.7%20%250大街24.615%猎聘同道19.520010%快乐工作18.31.7%1505%微兼职16.4-1.8%0%蚂蚁兼职5.4活跃用户规模(万人)100领英4.5-8.9%-5%-10.9%50-10%050100150304.8309.8282.1251.4246.8285.7说明:截止2015年第2季度易观千帆基于对3.7亿累计装机覆盖、9000+万移动终端嵌入及0-15%6500+万活跃用户的行为监测结果,采用自主研发的enfoTech技术,帮助您有效了解数字消2014Q12014Q22014Q32014Q42015Q12015Q2费者在智能手机上的行为轨迹。©Analysys易观智库©Analysys易观智库2015/9/22Tuesday大数据大价值5目录1发展背景2市场现状3用户分析2015/9/22Tuesday大数据大价值6兼职在线招聘不仅仅只是一个兼职信息发布渠道中国兼职在线招聘市场产业地图中国兼职在线招聘市场以兼职招聘网站为主体,连接用人企业和求职者。早期兼职招聘网站移动分发平台的兼职招聘网站仅仅是为用人企业提供一个发布兼职信息的渠道,网站本身并不实际介入兼职招聘的各个环节,性质与分类信息网站较为接近。用求随着互联网思维的渗透和对用户体验人职企者业的重视程度提高,2014年市场快速升温,创新的兼职招聘网站不断涌现,通过提供在线支付工资、兼职保险保障等服保险企业支付平台线下兼职务,并引入线下兼职中介机构,使兼职在中介机构线招聘能够最 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
更多>> 相关文档
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数15
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人文档大全
  • 文件大小963 KB
  • 时间2020-08-04
文档标签