大连理工大学卓越工程师教育培养计划工作进展.ppt

“卓越工程师教育培养计划”,进行合理定位强调面向工业界,但不能是低层次的定岗实****需要在实践中学****知识、锻炼能力、启迪智慧、创新思维强调科学素养、工程素养、人文素养、“4+2”的两段贯通式培养模式——4年本科培养+2年工程硕士培养。构建「本科-硕士-博士」,与中广核合作建立苏州核电学院,在该学院学****实践一年后,先后有近150名相关专业的本科生从“大工-中广核”核电卓越人才培养班毕业。(中国)投资有限公司签署校企合作协议书,建立“大工—米其林卓越计划班”每年从自动化、机械、电气工程、高分子材料、材料成型和过程装备与控制工程6个本科专业选拔25-30名本科生进入卓越计划班学****共同建设和管理“大工-米其林工程实践教育中心”完成“大工-米其林卓越计划班”,建立“大工—三一卓越计划班”每年从自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、物流工程等实施“卓越计划”的本科专业选拔30名学生进入“大工—三一卓越计划班”学****双方在三一集团共同建设和管理“大工—三一重工”工程实践教育中心,共同完成卓越计划班的培养方案和培养计划。“工程实践教育中心”三一重型装备有限公司中航黎明锦西化工机械(集团)有限责任公司中交第三航务工程局有限公司中化集团沈阳化工研究院TDK大连电子有限公司中交一航局第二工程有限公司大连港集团有限公司中交一航局第三工程有限公司大连市水利建筑设计院中水东北勘测设计研究有限责任公司抚顺石化分公司三一重工股份有限公司辽宁华锦集团大连半导体技术学院米其林(中国)投资有限公司大连东达环境沈阳机床(集团),从工程教育的内容、途径、措施、方式等几个方面进一步明确了校内和校外两类平台建设中已经具备什么,需要强化什么,还需补充什么。,学校筹措3000万元经费用于校内大学生创新实验平台建设,该项目已经启动。对化工、材料、软件3个相关的学科点分别投入了40万元用于工程硕士学位点的建设,同时减免了工程硕士生导师所承担的硕士生培养经费,并把工程硕士生所收缴学费的20%“卓越计划”教师培养及外聘教师的鼓励政策工科青年教师提职前至少有6个月在企业不间断的工程实践,特别强调教师的工程实践素质培养不能停留在低层次、表面化的工程、工业或工种实****而应获得在实践中学****和教学的思维和能力。与中国机械工程学会就高校青年教师中开展机械工程师资格认证工作进行密切接触和协商,发挥行业学会或协会在教师工程素质培养中的作用。