公司管理合理化建议(精简版）.doc

公司管理合理化建议公司管理合理化建议公司管理合理化建议: 但工作能力并不强, 每天只会吆喝着别人做这做那, 底下的人做的是对是错他都不知道, 结合公司实际, 我感觉天天来混日子、混工资的人不少, 我认为这样的人就不配在这样的位置上,拿那样高的工资。以上是我的合理化建议,可能有很多不正确的地方,如果语言……公司管理合理化建议:公司管理合理化建议唐银公司具有占地面积大,重点部位多的实际情况,建议公司有一支自己的消-防- 队伍,防止火灾发生, 其实算算成本并不是很高, 但是作用却很大, 公司管理合理化建议。如果真的发生火灾了, 公司的损失可能比支付消防设施的钱要多,并且意义不同。而且,平时消防车还可充当洒水车使用, 为公司节约了一笔洒水开支。合理化建议 2: 建议公司将部分路灯更换为太阳能路灯, 结合公司实际情况, 很多路灯杆或路灯经常被大车撞坏, 即为公司造成了经济损失, 又影响了正常的照明。同时,安装太阳能路灯还能节约电能,为公司节约开支。可能有人说, 太阳能路灯太贵, 但实际比较一下, 两者的价格相差并不是很大, 但是效果却截然不同, 同时也是一个公司先进管理的象征。合理化建议 3: 目前公司的管理人员较多,建议公司在用人方面要多注重其能力,不要只顾其学历, 在一些提拔、评先等条件上, 公司总把文化程度放在上面, 可能会埋没许多实干的人们, 也许他们的能力很强, 但是文化并不是很高, 但只要他钻研、扎实、肯学, 那么他就肯定会做好本职工作,为公司做出贡献, ,公司管理合理化建议。反之,有很多人文化程度很高,但工作能力并不强,每天只会吆喝着别人做这做那,底下的人做的是对是错他都不知道, 结合公司实际, 我感觉天天来混日子、混工资的人不少, 我认为这样的人就不配在这样的位置上, 拿那样高的工资。以上是我的合理化建议, 可能有很多不正确的地方, 如果语言或建议伤害了大