男幼儿教师职业幸福感缺失的原因分析与改善策略研究——以济南市5所幼儿园为例.doc

:..学号:2009040014姓名:杨斌联系电话:**********电子邮箱:yangbine_mail@所在学院:教育学院论文中文题目:男幼儿教师职业幸福感缺失的原因分析与改善策略研究——以济南市5所幼儿园为例论文英文题目:Ananalysisofreasonsandinvestigationofimprovementcountermeasurestodeficiencyinmaleinfantteachers’professionalhappiness——TakefivekindergartensinJinanasexamples单位代码104452009040014G615学号号分类硕士学位论文论文题目:男幼儿教师职业幸福感缺失的原因分析与改善策略研究——以济南市5所幼儿园为例学科专业名称:申请人姓名:教育学原理杨斌导师姓名:论文提交时间:唐汉卫教授2011年5月26日山东师范大学研究生学院制2独创声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得(注:如没有其他需要特别声明的,本栏可空)或其他教育机构的学位或证书使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权学校可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后适用本授权书)学位论文作者签名:导师签字:签字日期:2011年6月18日签字日期:2011年6月28日3目录中文摘要.........................................................................................................................IAbstract...........................................................................................................................II引言...............................................................................................................................1(一)问题的提出..................................................................................................1(二)理论与实践价值..........................................................................................1(三)核心概念界定..............................................................................................3(四)文献综述......................................................................................................4(五)研究目的、思路和方法..............................................................................6一、男幼儿教师的作用及其在社会中的处境...........................................................8(一)男幼儿教师的作用......................................................................................8(二)男幼儿教师的处境...................................................................