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计费营帐分析.doc

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浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:计费营帐分析所属单位:中国联通浙江省分公司部门:计费、结算与信息系统部所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:定期统计各项经营数据,进行数据分析,提供数据给相关领导或部门,为相关领导提供决策依据。工作关系:(简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。)直接上级:计费、结算与信息系统部经理同僚:技术支撑管理、计费营帐业务管理、计费营帐稽核管理、项目管理、计费营帐业务机务员综合管理直接下属:主要职责:重要性应负职责衡量标准1系统维护承担对经营分析系统的维护、管理,确保系统运行稳定。系统运行稳定2数据分析定期统计各项经营数据,为公司业务拓展提供数据支持。数据准确分析合理3数据分析,形成经营分析文档,提供给相关领导或部门作为决策支持。分析合理、有深度任职要求:(列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。)适应年龄适应性别男√女√所需学历高中所需职称初级适应专业计算机中专(职高)中级通信大学专科高级√大学本科硕士以上任职资格素质要求熟悉计费业务的业务流程,有较强的工作责任心和实际工作能力,工作踏实,作风正派,有较强的分析、写作能力。所需培训(列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目)岗前培训在岗培训职位依据:(主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)编制:(本职位说明书编写信息。)编写:批准:审核:编制日期:

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