有关干部作风治理剖析材料范例.docx

有关干部作风治理剖析材料范例关于干部作风治理剖析材料范例自从开展作风整改活动以来,我处处以真正共产党员准则严格要求自己,努力做到在领导心目中是好同志,在同事心目中是好伙伴,在人民面前是好干部。得到领导干部群众的一致好评。一、存在的问题和不足:通过认真对照检查、深刻剖析,自己在思想、学****工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足:政治理论学****不够,政治理论水平不高。主要表现在学****主动性不强,很多时候忙于日常工作事务和各种应酬,没有挤出时间认真地进行自学,学****不深不透,学****经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学****多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛老思想、邓领航人理论缺乏系统的学****钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学****而学****使学****变得形式化、教条化,对政治理论的学****理解和把握往往只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作作风还不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神,满足于不出事;没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单;调查研究不够深入,征求职工意见和向职工通报不够。在局领导班子中没有开展经常性的交心谈心活动,对领导班子成员和下属部门的监管力度不强,在碰硬问题上缺乏力度,对布置的工作的检查力度不够,有时碍于情面,怕影响团结而没有开展大胆的批评。对吃喝风的危害性认识不足,存在偶尔接受单位、个人吃请的行为。二、对存在问题的