2007年最新《援外出国人员生活待遇管理办》法.doc

《援外出国人员生活待遇管理办法》财行〔2007〕526号第一条为保证我国援外项目的顺利实施,充分调动援外出国人员和派遣单位的积极性,根据援外工作的特点和国内外情况的变化,制定本办法。第二条本办法适用于履行两国政府间协议,执行经济援助项目、援外医疗队和军事援助任务且在国外连续工作时间90天以上(含90天)的出国人员(以下简称“援外人员”)。第三条执行上述援外任务,但在国外连续工作时间不满90天的出国人员,国外生活待遇标准执行财政部、外交部颁发的《临时出国人员费用开支标准和管理办法》(财行[2001]73号)。第四条援外人员划分为公务员、技术人员系列和技术工人系列。(一)管理技术人员系列按国内外所担任的行政职务和技术职务划分为七个级别:一级国内职务为中央、省级机关正厅(司、局)级或相当职级的人员;二级国内职务为中央、省级机关副厅(副司、副局)级或相当职级的人员,国内技术职称为教授、主任医师、相当于教授的高级工程师和其他职称的相当人员;三级国内职务为中央、省级机关正处级或相当职级的人员,国内技术职称为副教授、副主任医师、相当于副教授的高级工程师和相当职称的其他人员;四级国内职务为中央、省级机关副处级或相当职级的人员,国内技术职称为讲师、主治医师、工程师和相当职称的其他人员;五级国内职务为中央、省级机关正科级或相当职级的人员,国内技术职称为助教、医师、助理工程师和相当职称的其他人员;六级国内职务为中央、省级机关副科级或相当职级的人员,国内技术职称为医士、技术人员和相当职称的其他人员;七级其他人员。(二)技术工人系列按技术等级划分为五个级别:一级国内评定为高级技师、特一级中餐厨师和其他相当于该技术等级的人员;二级国内评定为技师、特二级中餐厨师和其他相当于该技术等级的人员;三级国内评定为高级技术工人、特三级或一级中餐厨师和其他相当于该技术等级的人员;四级国内评定为中级技术工作、二级或三级中餐厨师和其他相当于该技术等级的人员;五级国内评定为初级技术工人、三级以下(不含三级)中餐厨师的人员和普通工人。第六条援外人员的级别由派遣部门根据本办法予以核定并通知国外项目(技术)组执行。在项目执行过程中,项目(技术)组可根据援外人员在国外的工作表现、实际工作能力,建议派遣部门对原确定的级别予以调整。军队派出的现役军人的级别,由派遣单位根据第五条确定的系列级别结合军队的职级套定。第七条援外人员的国外津贴,按照下列标准计发。(一)管理技术人员系列一级每人每月1960美元;二级每人每月1660美元;三级每人每月1420美元;四级每人每月1200美元;五级每人每月1040美元;六级每人每月930美元;七级每人每月830美元。上述人员在国外担任技术组组长的,每人每月加发5%的国外津贴。(二)技术工人系列一级每人每月700美元;二级每人每月640美元;三级每人每月600美元;四级每人每月540美元;五级每人每月500美元。(三)实行承包责任制的成套建设项目下的技术工人,国外平均月收入标准为850美元,不再区分国外津贴、艰苦地区补贴等。该标准作为承包企业投标报价时计算人工费的依据,具体发放标准由承包企业根据技术工人的业绩和项目经济效益等实际情况确定,但实际发放给技术工人的最低国外月收入不得低于500美元。第八条援外医疗队临床医护人员享受医疗岗位津贴,津贴标准为每人每月300美元。第九条现役军人在执行援外任务期间,国内应享受的专业岗位津贴照常发放,按照军队统一规定执行。第十条根据艰苦程度,将援外人员驻在国(地区)划分为五个地区类别(见附件)。在一至五类地区工作的援外人员享受艰苦地区补贴,标准分别为:一类地区每人每月200美元;二类地区每人每月400美元;三类地区每人每月600美元;四类地区每人每月800美元;五类地区每人每月1000美元。第十一条援外项目位于偏远地区,条件更为艰苦,与驻在国(地区)普遍水平相比悬殊较大的,主管部门在书面征求驻在国(地区)使(领)馆意见并报经财务部批准后,可将该地区艰苦地区补贴标准上调一档执行。第十二条援外项目所在城市或国家发生严重战乱(严重***、武装冲突、内战或国家间交战),对援外人员工作和生活造成严重影响的,援外项目原则上应停止执行,援外人员应当撤离回国。需要继续执行的项目,应报国内有关部门批准。经外交部、财政部批准,我驻外使领馆享受战乱补贴的,在同一地区继续执行援外项目的援外人员也同时享受战乱补贴,补贴标准为每人每月300美元。经批准,驻外使领馆停发战乱补贴时,援外人员战乱补贴也同时停止发放。第十三条国外津贴、医疗岗位津贴和艰苦地区补贴自援外人员到达驻在国国境之日起计发,离开驻在国国境之日起停发。计发时间不满一个月的,按日标准乘以实际天数计算,其中日标准按月标准除以30日计算。第十四条国外津贴、医疗岗位津贴和艰苦地区补贴以美元计发。