关于搅拌车驾驶员工资的调整方案.doc

关于搅拌车驾驶员工资的调整方案关于搅拌车驾驶员工资的调整规定目的:根据公司《工资发放制度》的规定,遵守“按劳取酬,多劳多得”的原则,为更有效的提高驾驶员的工作积极性,现对驾驶员的酬薪作如下规定:(本制度专指开公司搅拌车驾驶员)工资的基本组成一、驾驶员的月工作报酬=月基本工资+社保+月安全奖+卫生奖+节油奖+满勤奖+工龄奖+绩效奖1、月基本工资:930元。(固定)2、社保:693元。(固定)3、月安全奖:200元。(考核)当月无事故和交通违章者,奖励200元。如当月有交通违章扣分和罚款的均由驾驶员自行承担;发生交通肇事的除扣除当月安全奖外,事故中的赔偿款除保险公司索赔剩下的部分均有公司和驾驶员各承担50%,并按责任进行处罚。4、卫生奖:200元。(考核)驾驶员一定要保持车内、外卫生,保证车辆的正常行驶和公司形象。5、节油奖:200元。(让王升核算)6、满勤奖:100元。(考核)当月调休超过3天的,均无满勤奖。7、工龄奖:在本单位工作年限1年的每月工资中加50元;工作年限2年的每月工资中加100元;工作年限3年的每月工资中加150元,依次类推。8、绩效奖:参考标准如下(包含拉水车辆)区间公里数不包括开始数公里数10公里内10公里-20公里20公里-30公里30公里-40公里40公里-50公里价格15元20元25元30元35元备注:如遇特殊情况,可能会有超时现象,经公司部门领导研究决定在工地等待时间如有超过1个半小时之后的时间,我们只能按5元/小时计算。二、调度员月工作报酬:月基本工资+社保+工龄奖+绩效奖1、月基本工资:930元。(固定)2、社保:693元。(固定)3、工龄奖:在本单位工作年限1年的每月工资中加50元;工作年限2年的每月工资中加100元;工作年限3年的每月工资中加150元,依次类推。4、绩效奖:分两班制,当班人员各自拿自己当班的方量奖,,当月累计。三、搅拌楼操作工月工作报酬:月基本工资+社保+工龄奖+绩效奖1、月基本工资:930元。(固定)2、社保:693元。(固定)3、工龄奖:在本单位工作年限1年的每月工资中加50元;工作年限2年的每月工资中加100元;工作年限3年的每月工资中加150元,依次类推。4、绩效奖:分两班制,当班人员各自拿自己当班的方量奖,,当月累计。四、铲车驾驶员工资(待定)此规定于2014年2月8日执行~办公室制定生产部滁州友好建材科技有限公司2014年1月22日下面是赠送的几篇网络励志文章需要的便宜可以好好阅读下,不需要的朋友可以下载后编辑删除~~谢谢~~出路出路,走出去才有路“出路出路,走出去才有路。”这是我妈常说的一句话,每当我面临困难及有畏难情绪的时候,我妈就用这句话来鼓励我。很多人有一样的困惑和吐槽,比如在自己的小家乡多么压抑,感觉自己的一生不甘心这样度过,自己的工作多么不满意,不知道该离开还是拔地而起去反击。你问我,我也不知道你应该怎么选择,人生都是自己的,谁也无法代替你做怎样的选择。有一个和我熟识的快递员,我之前与他合作了三年。最开始合作的时候,他负责收件和送件,我搬家的时候,他帮我安排过两次公司的面包车,有时候他送件会顺路把我塞在他的三蹦子里当货物送回我家。他时常跟我提起在老家农村种地的生活,以及进城之前父母的担忧及村里人为他描绘的可怕的城里人的世界。那时候的