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2019建筑安全培训.docx


文档分类:建筑/环境 | 页数:约15页 举报非法文档有奖
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2019年安全培训目录(一)安全教育和培训的重要性(二)安全教育和培训的目的和范围(三)安全教育的主要内容(四)施工现场安全须知和控制要点1)脚手架2)高处作业3)洞口临边防护4)临时用电5)安全标志6)环境保护(五)事故应急救援与处理一、安全教育和培训的重要性安全生产保证体系的成功实施,有赖于施工现场全体人员的参与,需要他们具有良好的安全意识和安全知识。保证他们得到适当的教育和培训,是实现施工现场安全保证体系有效运行,达到安全生产目标的重要环节。施工现场应在项目安全保证计划中确定对员工进行教育和培训的需求,指定安全教育和培训的责任部门或责任人。安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则,覆盖施工现场的所有人员(包括分包单位人员),贯穿于从施工准备、工程施工到竣工交付的各个阶段和方面,通过动态控制,确保只有经过安全教育的人员才能上岗。二、:(1)遵守“安全第一、预防为主、综合治理”方针和工作程序,以及符合安全生产保证体系要求的重要性;(2)工作有关的重大安全风险,包括可能发生的影响,以及其个人工作的改进可能带来的安全因素;(3)执行“安全第一、预防为主、综合治理”方针和工作程序,以及实现安全生产保证体系要求方面的作用与职责,包括在应急准备方面的作用与职责;(4)偏离规定的工作程序可能带来的后果。(1)本企业的职工;安全生产的原则:管生产必须管安全的原则谁主管谁负责的原则安全生产人人有责(安全生产责任制)安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。安全生产工作的目的:安全生产工作的根本目的就是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康,维护企业的生产和发展。三、安全教育主要内容(一)、安全教育制度为保证安全生产,使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程,特制定如下制度:1、凡新吸收或调换工种的工人,上岗前必须进行安全教育,经考试合格后,方可入位操作。2、特殊工程工人应参加主管部门办的培训班,经考试合格后,持证上岗。3、要结合安全合同,每年进行一次安全技术知识理论考核,并建立考核成绩档案。4、安全教育主要内容有:1)、贯彻和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。2)、安全生产管理规定。3)、机电及各种安全技术操作规程。4)、施工生产中危险域和安全工作中的经验教训惟及预防措施。5)、环境污染的危害防护。6)、执行公司教育、项目教育、班组教育等三级安全教育。培训的目的:提高员工安全意识,提升安全素质让员工实现要我安全、我要安全、我会安全体现以人为本的企业文化安全生产的原则:管生产必须管安全的原则谁主管谁负责的原则安全生产人人有责(安全生产责任制)安全生产工作的目的:安全生产工作的根本目的就是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康,维护企业的生产和发展。1、建筑行业安全现状我国的高危行业有:煤矿、非煤矿山、建筑施工、危险化学品、***、民用爆破建筑行业特点:项目位置固定、作业流动性大、劳动力密集劳动强度大、交叉作业多安全事故易发、从业人员构成复杂安全意识普遍不高的特点北京市作为首都外事活动、大型活动频繁这就对我们建筑行业有更高要求,而我公司项目又都处于市中心要求更是严格,不仅受住建委直属部门监管,还受环保、消防、劳动监察、城管等部门监管,并且现在各部门都是街道、区、市3级管理,而且部门联动一旦出现问题多部门联合执法。2、安全生产法规《中华人民共和安全生产法》第三条安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。第二十条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。第二十七条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能

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  • 时间2020-08-09