机电一体化毕业论文范文.docx

机电一体化的毕业论文:机电工程机械设备管理研究引言近几十年来,中国机电工程类行业已经有了突飞猛进的发展, 同时这也是中国一直比较重视的工程项目。而在这项工程实施过程中, 相关机械设备的管理工作又是重中之重, 如果不有效落实机械设备管理工作,整个工程的施工过程以及整体施工质量都会受到严重的影响。因此,分析研究机电工程机械设备管理工作当中存在的问题, 采取有效措施解决这些问题,完善机电工程机械设备管理工作,才能够提升机电工程整体质量水平。,为了赶工期,在许多机电工程施工过程中,相关的管理工作并没有得到重视,特别是机械设备管理工作。通常情况下,众多施工单位机械设备相关管理人员都缺乏对本职工作的认识和管理意识,对工作抱以一种无所谓的态度。另外,很多管理人员没有较高的思想政治觉悟,想的都是贪图安逸,敷衍工作, 造成管理工作总是不能得到落实。无论什么企业单位,想要做好管理工作,都需要构建一个较为完善合理的相关管理机制, 特别对于机电工程机械设备管理工作而言更是如此。 没有建立准确健全的相关管理规章制度, 不能明确每一个相关管理工作人员能够明确自身的工作内容以及职责, 管理人员就没有肩负法律责任,这样管理工作人员就不会重视对管理工作就, 导致机电工程机械设备管理工作质量水平无法得到提升。,科技技术不断发展,各种机械设备在快速更替, 眼下许多机电工程施工单位的相关机械设备已经显得老旧不堪重负了。更有甚者,一些施工单位的机械设备过于老化破旧,严重落后于目前的工程需求, 以至于这些单位无承担那些较先进大型的机电工程, 在一定程度上影响了单位的发展, 制约了单位经济的长远增长。 针对这种情况,有些施工单位已经在购置替换相关工程机械设备,有的从国外引进了大量的先进机械设备, 使自身具备一定的市场竞争力。可是,这些单位没有结合自身的实际发展需求, 更没有制定好相关的机械设备改良替换计划,致使许多购置工作都是盲目实施, 花大量资金买来的机械设备实际上不能起到作用。对于机械设备新旧处理不到位也是机械设备管理工作中十分严重的一个问题。, 在相关设备材料不能再削减的情况下, 只有减少工作人员以最大化降低工程成本。这就使得很多施工单位在管理工作方面大量减少工作人员,其中就包括机械设备管理相关人员。 这种情况致使施工过程中机械设备的管理人员严重缺失,实际工作没有得到有效开展。另一方面,很多施工单位在管理工作上实施随便安排工作人员,所以在机械设备管理工作中出现了大量没有相关工作经验和专业技术能力的人, 这种情况已经屡见不鲜了,其最终必定造成机械设备管理工作不能落到实处。, 无论是哪方面的管理工作,都必须要先构建一个较为完善健全的管理机制体系,尤其在机电工程机械设备管理工作上更是如此。 相关工程施工单位必须根据自身企业文化以及施工相关实际需求, 建设一个合理有效且具有针对性的管理机制,以约束工作人员,使相关管理人员能够认清自己的工作本质和肩负的责任。 另一点,配合着管理制度,大力开展思想政治教育培训, 强化管理人员的思