物流公司签派分部副经理职位说明书及关键绩效标准.docx

XX治理手册XX治理编号:HX-S-13:..签派分部副经理职位说明书职位名称副经理职位编号OC-002所属部门签派分部职位定员1直接上级经理所辖人数0(3)直接下级主任签派员、基地控制室经理职级薪酬等级编制日期2008年12月本职工作概述:协助经理进行部门工作计划的制定与实施、组织培训与考核等日常治理工作,对各岗位员工进行业务指导和评估,和谐公司内外相关单位,完成公司下达的各项生产运行指标职责权限序号职责关键业绩输出目标项权限使用文件经办审核批准1协助经理贯彻公司的工作方针、政策,安排工作计划,保证航班安全正常分工合理,保证工作正常开展和航班运行安全正点完成率√√√√,定期对员工进行考核重大安全事故和重大签派工作差错情形√√、军方和机场等相关业务单位的关系与相关单位关系融洽,航班运行顺畅准确率√5对员工工作能力和工作态度进行考察,针对个人特点制定员工职业规划员工开发情形完成率√√√、差旅费审核权人事权限执行权其他任职资格内容必备条件期望条件教育背景大学本科学历大学本科以上学历专业飞行签派、航行情报、空中交通管制等相关航务专业工作体会五年以上签派工作体会有航空公司相关运行治理体会能力/素养基本能力:了解航空公司运行政策与程序,有较强的和谐和治理能力;具备较强英语读写能力,能阅读英文航空专业书籍和文献有创新能力,敢于变革;反应灵敏,能快速应对工作中的突发事件资格证书CAAC飞行签派员执照CET-4证书有FAA基础执照和相关知识培训或JAA相关知识培训其他要求使用文件序号文件名称所属手册编号200年1月1日第00版章/页:4-