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曼昆宏观经济学原理问题详解.doc


文档分类:经济/贸易/财会 | 页数:约24页 举报非法文档有奖
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第一篇导言复****题第一章宏观经济学的科学1、解释宏观经济学和微观经济学之间的差距,这两个领域如何相互关联?【答案】微观经济学研究家庭和企业如何作出决策以及这些决策在市场上的相互作用。微观经济学的中心原理是家庭和企业的最优化——他们在目的和所面临的约束条件下可以让自己的境况更好。而相对的,宏观经济学研究经济的整体情况,它主要关心总产出、总就业、一般物价水平和国际贸易等问题,以及这些宏观指标的波动趋势与规律。应该看到,宏观经济学研究的这些宏观经济变量是以经济体系中千千万万个体家庭和企业之间的相互作用所构成的。因此,微观经济决策总是构成宏观经济模型的基础,宏观经济学必然依靠微观经济基础。2、为什么经济学家建立模型?【答案】一般来说,模型是对某些具体事物的抽象,经济模型也是如此。经济模型可以简洁、直接地描述所要研究的经济对象的各种关系。这样,经济学家可以依赖模型对特定的经济问题进行研究;并且,由于经济实际不可控,而模型是可控的,经济学家可以根据研究需要,合理、科学的调整模型来研究各种经济情况。另外,经济模型一般是数学模型,而数学是全世界通用的科学语言,使用规、标准的经济模型也有利于经济学家正确表达自己的研究意图,便于学术交流。3、什么是市场出清模型?什么时候市场出清的假设是适用的?【答案】市场出清模型就是供给与需求可以在价格机制调整下很快达到均衡的模型。市场出清模型的前提条件是价格是具有伸缩性的(或弹性)。但是,我们知道价格具有伸缩性是一个很强的假设,在很多实际情况下,这个假设都是不现实的。比如:劳动合同会使劳动力价格在一段时期具有刚性。因此,我们必须考虑什么情况下价格具有伸缩性是合适的。现在一般认为,在研究长期问题时,假设价格具有伸缩性是合理的;而在研究短期问题时,最好假设价格具有刚性。因为,从长期看,价格机制终将发挥作用,使市场供需平衡,即市场出清,而在短期,价格机制因其他因素制约,难以很快使市场出清。第二章宏观经济学的数据1、列出GDP衡量的两个东西。GDP怎么能同时衡量这两个东西呢?【答案】GDP同时衡量经济中劳动和服务的总收入和总支出。之所以能够同时衡量这两件事是因为对于一个经济体来说,收入和支出必然相等,正如经济循环流程表中所述,GDP既是总支出也是总收入,只是不同的计算方法,两者是可替代的。2、消费物价指数衡量什么?【答案】消费物价指数衡量的是整个经济中的物价水平,即相对于基期的一篮子商品与服务价格的现期价格。3、列出劳动统计局用来把经济中每个人归入的三种类型。劳动统计局如何计算失业率?【答案】劳动统计局将每个人分为以下三类:就业、失业、非劳动力。失业率是失业者占劳动力总数的比例,其计算公式如下:失业率=失业人数劳动力总数×100%注意:劳动力总数等于就业人口数量加失业人口数量。4、解释奥肯定律。【答案】奥肯定律的含义是失业率与实际国民生产总值之间存在一种高度负相关关系。奥肯定律的主要容:失业率如果超过充分就业界限(通常以4%的失业率为标准)时,每使失业率降低1%,实际国民生产总值则增加3%。反之,失业率每增加1%,实际国民生产总值则减少3%。‹第二篇古典理论:长期中的经济第三章国民收入:源于何处,去向何方‹?【答案】生产要素和生产技术决定一个经济生产的产出。生产要素是生产商品和服务的必备条件:最主要的是劳动力和资本。生产技术决定一定的生产要素最多能生产多少商品和服务。任何生产要素的增加或技术的进步都会提高经济生产的产出。、追求利润最大化的企业如何决定每种生产要素需求量。【答案】当一家企业决定该雇用多少工人的时候,这一决定将影响企业的利润。例如,多雇用一个工人就会增加一份产出,从而增加总收入;公司将新增的收入与新增的成本作比较,从而做出正确的决定。新增的收入取决于劳动的边际产量(MPL)和产品的价格(P),新增一个工人就会新增MPL单位的产品,从而得到P×MPL单位的收入。新增一个工人的成本即工人的工资W。因此,雇用数量的决定取决于公司的利润:Δπ=ΔTR−ΔC=(P×MPL)−W如果新增收入超过了新增成本就继续雇用工人,利润增加。企业将不断增加工人,直到新增收入等于新增成本,即新增利润等于0,此时P×MPL=W,也可以写成:MPL=WP。因此作为一个竞争性的、追求利润最大化的企业对工人的雇用应使劳动的边际产量等于实际工资。这同样也适用于资本的使用,应使资本的边际产量等于实际利率。?【答案】规模收益不变是指企业部生产要素按照相同比例变化所带来的企业规模收益等于生产要素变化的比例。例如,如果一家企业同时增加劳动力和资本50%,那么总收益也增加50%。如果生产函数具有规模收益不变性,那么一个竞争性的、追求利润最大化的企业总

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  • 时间2020-08-11