SMK-DG职业卫生管理制度文件编号ZY-ZD-003-A文件页码/3文件名称:职业健康宣传教育培训制度:..作成:文永杰审核人:批准人:分发部门:总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、,预防、控制和消除职业危害,保护劳动者的健康,根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定,特制定本制度。。。。,协助有关部门组织员工实施培训。:部门根据岗位特点每年1月份制定年度职业健康宣传教育培训计划并报主管领导审批。:对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年累计培训时间不得少于8小时。:公司内各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护措施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。:(1)内部培训;(2)外部委托培训。:a)新员工进厂:结合安全“三级教育”,介绍公司作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患,可能造成的危害。b)员工在岗期间:通过定期培训或公告栏宣传,学****职业健康岗位操作规程、相关制度、法律法规及公司新设备、
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