规范方案化党支部建设工作汇报材料文书.doc

立足“两个手册”做实“五篇文章”推进规化党支部建设再上新台阶——规化党支部建设工作汇报材料尊敬的各位领导,各位:大家好!很高兴今天由我代表第一党支部,在这里向大家汇报关于规化党支部建设工作的开展情况。下面,我将近期来该项工作的具体开展情况做一简要汇报,请各位领导和批评指正。一、规化党支部建设工作开展背景基层党建工作以往都有开展,但是都不温不火。自去年10月10日总书记在国有企业党的建设工作会议上提出了“规化”这个关键词后,基层党支部建设工作被提升到了全新的高度。随后国家局、省市局相继召开了党建工作会议,强调要切实加强行业基层党组织建设,健全组织机构,灵活设立党小组,探索形成规化、制度化、科学化的党支部工作标准。例如修年局长(经理)和胡士勇局长(经理)都在讲话中强调:要推进支部(小组)进所队部,开展行业系统“两优一先”评选、规化党支部建设,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模作用。为深入贯彻落实上级会议精神和相关要求,局党总支在深入调查研究、摸排四个党支部基本情况的前提下,选定第一党支部作为规化党支部建设的试点,确保此项工作能够由点到面、以点带面推广开来。二、第一支部总体情况那么为什么选定第一党支部作为试点呢?总体来看,主要出于以下四个方面的考虑:首先,第一支部支委会委员同时也是局党总支委员,他们能够以更高的层次、更宽的眼界来筹划支部规化建设工作。其次,第一支部党员在行政上大部分是办公室的工作人员,而党建工作是办公室中心工作中的重要组成部分,选第一支部为试点可以使支部规化建设与中心工作更紧密融合在一起。再次,领导班子成员作为第一支部党员,可以随时了解工作开展情况,提出意见和建议,指导监督此项工作开展。最后,新进大学生主要集中在第一支部,可以为建设工作提供新想法、新角度;另外,第一支部办公场所比较集中,便于建设工作布置和落实。了解了选定第一支部为试点的原因后,我们再简单介绍一下第一支部的基本情况:第一党支部共有党员14名,其中正式党员13名,预备党员1名。从男女比例来看,男性党员共9名,约占比64%;女性党员共5名,约占比36%。从年龄结构看,30岁以下党员共2名,约占比14%;30-40岁党员共7名,约占比50%;40-50岁党员共4名,约占比29%;50岁以上党员共1名,约占7%,队伍年龄结构还是比较年轻化的。目前设支部书记一名,支部委员两名。三、规化党支部建设工作的具体做法自今年规化党支部建设工作开展以来,我们始终秉持“发挥基层党组织战斗堡垒作用、发挥党员先锋模作用”的原则,对各个方面进行了充分考虑。下面,我就从目标的制定、标准的确定、规的落地、考核的运行以及培训的管理等五个方面,向大家简要汇报具体做法:(一)目标的制定第一支部研究制定了《关于开展规化党支部建设工作实施方案》,从指导思想、总体目标、组织领导、工作容、方法步骤、具体要求等多个方面对此项工作进行了总体的规划和部署。在方案中,我们提出了制作“两个手册”、做实“五篇文章”的构想。“两个手册”是指要最终形成《支部党建工作规》和《支部党员活动阵地建设标准》作为开展具体工作的指导书,规化建设工作就是围绕这两本册子进行;“五篇文章”是指做好组织设置、工作制度、台账管理、阵地建设、党建文化五个方面的规化工作。可以说,这一方案的出台,为扎实开展规化党支部建设工作指明了方向。(二)标准的确定俗话说:没有规矩不成方圆,离开了具体标准谈党支部规化建设无异于空中楼阁。第一支部以《党章》和《党和国家机关基层组织工作条例》为基本依据,结合玉环市机关工委的《机关党建工作规》制定了自己的《支部党建工作规》;结合市委组织部的《市基层党组织活动场所规提升工作标准》制定了自己的《支部党员活动阵地建设标准》,也就是刚才提到的“两个手册”。其中,《支部党建工作规》列明了引用的文件,解释了术语和定义,规了组织设置、党务管理、工作保障、作用发挥、行为规、绩效考核等多个方面的具体标准,同时附录了支部换届选举流程、党员发展基本流程、各类工作方法等容。而《支部党员活动阵地建设标准》则以图片实例的形式规了党员活动室、党务办公室、党建专柜、党务公开栏、党建集中展示长廊的具体标准。我们认为,这两个手册的编制完成,是规化党支部建设工作的一次全新探索,也是此项工作持续推进的新起点。(三)规的落地 1、规化的组织设置(1)、规党支部设置。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(中发[2010]8号)第8条之规定:“正式党员3人以上的,成立党的支部”。党支部党员人数一般不超过50人。目前,第一党支部共有党员14名,符合条例中关于设置党支部的要求。   (2)、规支委会建设。同样根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第8条之规定:党员7人以上的党支部设立支部委员会,支部委员会由党员大会选举产生。党员人数不足7人