青协干部工作新版总结范文范文.doc

工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。合格的工作总结应该包含以下主要内容:基本情况概述、目前的成绩和做法、从中得出的经验和教训,今后的打算。工作总结具有自我性、回顾性、客观性、经验性这些特点。工作总结经常与工作计划放到一起写,总结和计划相辅相成。青协干部工作总结范文青协干部工作总结范文青协干部工作总结范文篇一时光飞逝,从初进校青协,一转眼工作已经有一个月了。九月是我们正式进入部门的第一个月,对待工作我们是稚嫩的,可我们有对志愿活动的热爱,和对工作的热情,我们始终奉献、友爱、互助、进步精神,立足校园,服务社会。综合起来,我部在本学期联系的以及配合协会开展的活动主要有以下几个方面。一、新生招新面试 9月17日,在二教109进行了校青协的招新活动,我部由协会领导组织进行新成员的面试工作。详细记录个面试者的发言与特长,详细考察各面试者的个人能力与团队合作能力。最后圆满完成招新任务,19个大一新生初进外联部,由暂时负责人进行一一联系,并详细记录招入部门的新生信息,统计成表格上交会长计馨宇,创建了闵行校青协外联部群,进行进一步的交流。结果。与同部门的小伙伴初次认识,大家都怀着对志愿者的一颗热情的心,每一个成员都很积极的想投入到外联部中,随时准备接受每一个挑战。二、新成员第一次例会面试工作完成后,9月23日17:30在三教101由会长组织新成员的第一次例会。会议内容有: 1、各部门暂时负责人进行签到(外联部软件1311的同学应课程冲突晚到) 2、各部门暂时负责人向到场新成员们详细讲述各自部门规章制度,包括:总则,部门职能,工作制度,例会制度,奖赏惩罚等。 3、部门新成员各自进行详细自我介绍,及新成员之间互相了解,认识,交流。 4、校青协副会长计馨宇与新成员见面,向部门新成员介绍校青年志愿者协会的性质,包括组成部门,基本任务,价值意义,所获荣誉等。 5、向新成员们展示历年校青年志愿者协会参加的活动照片,引发新成员们的热情。 6、介绍历届校青年志愿者协会会长、副会长和重要成员。 7、由闵行在任活动管理部负责人周潮上台向新成员讲述历年校青协活动,以及自己在活动之中的亲身经历及感想。结果。第一次对外联部的工作内容有了进一步的了解,身为新一代的青协宝宝更要在青协这个平台上锻炼自己,茁壮成长,严格按照外联部的规章制度,认真完成每一次任务,和其他部门沟通好。三、上海动物园志愿者面试 9月25日18。00在三教211由会长计馨宇及活动管理的两位同学主持进行面试,我部成员表现不是很积级,只有赵玥同学很荣幸的被选入志愿者活动,值得奖励。四、外联部第一次部门例会 1、由暂时负责人进行签到(张敬浩应面试冲突请假) 2、由会长计馨宇介绍高校组,二院组,活动组的任务和内容。 3、由部门各成员自主选择所在组别并由暂时负责人进行汇总。 4、将高校组和二院组的学校根据人数进行分配。青协干部工作总结范文篇二一学期接近尾声了。回首展望,青协在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。组委会没有了上学期的稚嫩,多了更多的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时,每位志愿者都全身心的投入到青协发展事业中来,立足校园的同时向校外发展,服务师生的同时,服务全社会。现将这学期工作总结如下:开学初,组委会经过协商,制定出一套严密的奖惩制度,实行积分