包河机构改革激活.doc

包河机构改革激活.doc包河:机构改革激活篁第一城区^跨越新动力今年以来,作为安徽“第一城区”的包河区,人刀阔斧地进行了一场轰轰烈烈的党政机构改革和事业单位改革,政府机构数由21个精减到16个(含接收下划1个),撤并13个事业单位(机构)。通过机构改革,激活了干部人才队伍,为跨越发展注入了无限生机与活力。「10月份,,%,提前两个月超额完成全年任务;,%;,%;,%;,%。多项主要经济指标在全省乃至中部同类城区中持续领跑,跨越发展势头强劲!“快”字当头的“自我革命”作为从原郊区演化而来的包河区,党政机构的设置一直带有县的特征。当历史把包河区推到现代化滨湖人城市建设的前沿,迫切需要党政机构进一步优化设置、转变职能、提升服务。2010年的机构改革的推进,顺应了“大部制”的时代趋势,更是包河区为加快发展而开展的一场咱我革命”。思想的深度决定着改革的力度。今年年初召开的中共包河区委二届九次全会上,包河区委提出:要大力弘扬创新精神,坚决消除一切影响科学发展的体制机制弊端,不断激发跨越发展的内在动力。要结合新一轮机构改革,进一步明确部门职能,规范工作流程,提高工作效率。继续推进事业单位绩效工资改革,坚决破除“大锅饭”思想。方向既明,关键在于落实和行动。为超前谋划好机构改革工作,包河区迅速学****传达全市机构改革会议精神,区委、区政府多次组织召开高规格的会议,商讨全区党政机构改革方案。同时,为学****先进经验,还派出相关负责人参加市调研组赴广东学****考察机构改革的成功经验。按照冇利于科学发展、体现改革精神、彰显包河特色的要求,包河区系统地谋划了党政机构改革实施方案和干部调配意见,并广泛征求了“两代表一委员”和社会各界的意见和建议。“快”字当头,保证了机构改革工作的迅速推进。5月14日,全市县区机构改革工作会议召开。由于前期调研、考察、方案制定、集体研究等各个坏节工作准备充分,短短的8天时间里,包河区就拉开了机构改革的大幕。5月22日,包河区在全市率先召开党政机构改革实施动员大会。这是一次深入彻底的改革,更是一场公开透明的改革,包河区通过“开门三定”把机构职能、内设部门和人事编制面向社会公开,交给群众评判,并在此基础上重新洗牌。实施过程中,按照部门内设机构原则上只合不分、编制只减不增的原则,分“三步走第一步,全区涉及改革的党政部门,在参照市直对口部门职能的基础上,结合自身实际,制定本部门的“三定”规定,并通过邀请市直部门上门指导、召开服务对象代表座谈会等多种形式,对“三定”规定进行进一步修改和完善。第二步,包河区编委会也一改过去闭门审议的做法,逐单位听取汇报,逐一审议、分清职责、当面界定。最后,区委常委会对部门内设机构和行政编制、领导职数一一“过堂”,严格把关。“三定”规定确定后,齐部门按照既定的"路线图”快速行动,深入推进改革。由准备充分,导向明确,宣传深入,推进有力,从区里的动员会到部门“三定”规定批复到位、部门主要负责人任免到位、工作人员和办公场所调配到位,包河区乂是仅仅用了8天时间。经过改革,包河区理清了部门之间的职责关系,将原冇的21个政府部门精简为16个(