劳动合同(正式).docx

编号: 教职工聘用合同甲方 法定代表人 注册地址 乙方 性别—出生年月 身份证号 家庭住址 邮编 E-mail固定电话/移动电话根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》有关法律规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同。第一条合同期限1本合同为□有固定□无固定期限劳动合同。2、本合同于 年_月_日生效,于 年_月_日终止。第二条工作内容和要求1乙方同意根据甲方工作需要,安排在 部门,岗位性质为□专业技术岗□管理岗□教辅岗□工勤岗。2、乙方按照甲方工作安排的内容及要求履行工作职责,保质、保量、按时完成甲方交办的教学、管理、科研等工作任务。第三条工作时间和休息、休假1甲方严格执行国家规定的工作时间,具体工作时间根据乙方工作性质确定。2、甲方按国家规定安排乙方带薪休假和在国家法定节日休假。第四条劳动报酬1甲方根据乙方工作岗位,执行相应岗位的薪酬福利,岗位薪酬福利与甲方财供人员同岗同酬,具体标准参照甲方薪酬分配实施方案。2、乙方依法享有国家规定的带薪假期的工资福利待遇。第五条保险福利1乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面享有与财供教职工同等的权利。2、 双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(工伤、生育、失业、养老、医疗)及住房公积金,乙方代扣部分由甲方从工资当中予以扣除一并缴纳。3、 乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按甲方文件规定执行。第六条规章制度1乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成交办的工作任务。2、乙方应遵守甲方各项规章制度,如有违反甲方根据规章制度进行处理,直至解除本合同。第七条劳动保护和劳动条件1甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理和劳动安全制度,确保乙方工作的正常安全进行。2、 甲方按国家有关规定对乙方定期进行健康检查。3、 乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。4、 甲方安排乙方从事特殊作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第八条劳动合同的变更甲方根据工作需要变更本合同约定内容的,需与乙方协商一致,并填定《教职工聘用合同变更书》,由甲乙双方各执一份。第九条劳动合同的解除、终止及经济补偿1、因下列情形之一,解除合同的,甲方应向乙方给予经济补偿金:⑴甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;⑵甲方未依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金的;⑶甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;⑷以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;⑸甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;⑹甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的;⑺除甲方维持或者提高合同约定条件续订合同,乙方不同意续订的情形外,本合同期满终止的;⑻法律、行政法规规定的可以解除合同的其他情形。2、本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合