工资管理操作手册-操作手册.doc

操作手册手册名称:工资管理操作手册适用部门:人事行政部编写人员:,工资变动技术财务部白小宇软件问题、错误提示计算机王晰网络、硬件、系统故障工资系统用户手册账套选项:单工资类别账套不扣零代扣税有计件工资核算人员信息:人员编码规则、长度、人员名称均和其他系统的人员档案保持一致人员类别设置:管理人员——工资进管理费用生产人员——工资进制造费用销售人员——工资进销售费用临时工——+代扣保险+病假扣款+事假扣款+代扣税3实发合计增项计税实发合计+避税额-代扣税-税后扣款合计4代扣税减项系统计算5计件工资增项手输6税后扣款合计其它其他扣款+实发工资后扣款7基本工资其它5008岗位工资其它工资总额*(1-)-5009绩效工资其它绩效工资=绩效基本工资*绩效考核分数10绩效基本工资其它绩效基本工资=工资总额*20%11绩效考核分数其它手输12奖罚其它手输13福利费14住房补助其它手输15加班工资其它加班工资=500/*加班时数16加班时数其它手输17加班计费标准其它18补发工资其它手输19应扣天数其它手输(离职和入职)20应扣工资减项(工资总额/)*应扣天数21养老金其它手输22医疗保险其它手输23失业保险其它手输24住房公积金其它手输25代扣保险减项代扣保险=养老金+医疗保险+失业保险+住房公积金26避税额其它手输27病假时数其它手输28病假扣款减项500/*病假时数29事假时数其它手输30事假扣款减项500/*事假时数31股东扣款其它手输32坏账扣款其它手输33发出商品扣款其它手输34应收账款扣款其它手输35实发工资后扣款其它股东扣款+坏账扣款+发出商品扣款+扣备用金+应收账款扣款36离职补偿金其它手输37实际实发合计其它38备用金扣款其它手输39其他扣款其它手输40计税实发合计其它计税应发合计-应扣工资-代扣保险税基-病假扣款-事假扣款41工资总额其它手输42计税应发合计其它补发工资+住房补助+计件工资+离职补偿金+基本工资+岗位工资+绩效工资+奖罚+=计税实发合计+避税额-代扣税-税后扣款合计加班工资=500/*加班时数绩效基本工资=工资总额*20%绩效工资=绩效基本工资*绩效考核分数岗位工资=工资总额*(1-)-500计税应发合计=基本工资+岗位工资+绩效工资+奖罚+加班工资+补发工资+住房补助+计件工资+离职补偿金计税实发合计=计税应发合计-扣款合计+=计税实发合计+避税额-代扣税-税后扣款合计事假扣款=500/*事假时数病假扣款=500/*病假时数代扣保险=养老金+医疗保险+失业保险+住房公积金应扣工资=(工资总额/)*应扣天数扣款合计=应扣工资+代扣保险+病假扣款+事假扣款+代扣税计税实发合计=计税应发合计-扣款合计+=计税实发合计+避税额-代扣税-税后扣款合计税后扣款合计=其他扣款+实发工资后扣款实发工资