合肥巢湖经济开发区.doc

合肥巢湖经济开发区.doc合巢开社事〔2017〕27号关于印发《合肥巢湖经开区2017年新型职业农民培训实施方案》的通知各培训机构,半汤街道办事处,相关单位:根据《安徽省农业委员会关于做好2017年新型职业农民培育工作的通知》(皖农科(2017)42号)和省、市民生工程会议要求,为深入推进我区新型职业农民培育工作,加快培养新型职业农民,区社会事务局、区财政局制定了《合肥巢湖经开区2017年新型职业农民培训实施方案》,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施。合巢经开区社会事务局合巢经开区财政局2017年4月15日合肥巢湖经开区2017年新型职业农民培训实施方案根据市农委、市财政局《合肥市2017年新型职业农民培训实施方案》文件精神,2017年,我区计划开展新型农民培训工作,为切实抓好工作落实,特制定本方案。一'指导思想围绕现代生态农业产业化“五大示范行动”实施,以需求为导向,以提升农民综合素质、职业技能和创业发展能力为核心,建立教育培训、认定管理和政策扶持“三位一体”的新型职业农民培育制度体系,着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍,为推进农业绿色发展、转型发展和可持续发展,为促进农业增效和农民增收提供有力支撑。二'目标任务全年计划培训新型职业农民710人。休闲农民培训。培训专业服务型职业休闲农民300人,主要为从事休闲农业人员培训;对培训合格者颁发《新型职业农民培训证书》;培训合格率达到90%以上。电商人才培训。培训专业服务型职业电商人才410人。培训合格率达到90%以上,对培训合格者颁发《新型职业农民培训证书》。三'重点工作(一)遴选培训学员。遵循立足产业、农民自愿的原则,按照个人申请、村委会推荐、街道初审、县区确定、市级备案等程序择优确定。2015、2016年已培训的新型职业农民今年不再培训。(二)规范遴选培训机构。按照省、市农委对培训机构遴选的相关要求,确定向具有培训资质的市级实训示范基地优先确定为培训遴选对象。根据核查结果和专家组评审意见,确定我区2017年新型职业农民培训学校承担培训任务。(三) 明确培训内容。按照农业部推介发布的《新型职业农民培训规范》要求,科学安排培训内容和课程,培训内容要符合当地现代农业发展需要,广泛征求新型农业经营主体培训需求,鼓励采取新型农业经营主体“点单式”培训。培训内容分为公共基础课和专业技能课两部分。休闲农民培训。重点培训新型职业农民素养、涉农政策法规、休闲农业与乡村旅游、生态农业与美丽乡村建设、“互联网+”农业、现代农业经营与管理等内容。电商人才培训。公共基础课,参照职业农民培训内容安排。专业课,重点培训农产品电子商务知识、网络店铺建设、产品包装、客户服务、网络店铺营销等内容。(四) 规范培训方式。实行分类型、分专业、分阶段、参与式、重实训、强服务的培训方式。培训时间累计不少于6天。为提高培训效果,原则上每期培训班不超过50人;结合农业生产周期、农时季节和农民对技术需求等,分时段培训,每段培训时间不超过3天;注重实践技能操作,理论课和实践课时间按1:2安排;做到系统知识培训与跟踪指导服务相结合、理论教学与实践教学相结合、传统培训方式与现代培训手段相结合。(五) 做好考试考核和发证工作。培训结束后,培训机构采取理论考试和实践考核相结合方式,对学员进行考核,考核结果报区社会事务局审定。对考核合格者,由培训机构颁发《新型职业农民培训证书》。对培训合格休闲农民、电商人才进行统计造册。(六) 创新培育机制。对认定合格的新型休闲农民建立区级档案和信息管理系统。在后期培育上,将利用现有政策,进一步出台新的政策,加大对新型职业农民的扶持,重点在土地流转、农业基础设施建设、金融信贷、补贴保险、产业扶持等方面给予倾斜,支持新型职业农民创办各类经营实体;跟踪服务专业服务型职业农民为1年,跟踪服务由相关培训机构和学员所在县(市)区农业主管部门负责落实,实行培训教师与学员所在县(市)区农技人员双向联系,探索建立新型休闲农民培训和农村实用人才培养相衔接机制,提升新型休闲农民综合素质。四、进度安排(一) 准备阶段(4月上旬前)。重点做好学员调查摸底,落实培训机构,分解落实培训任务,指导培训机构制定实施方案,落实相关工作,明确指导思想、目标任务、重点工作、进度安排和保障措施等,指导培训机构制定分专业培训方案,培训机构根据专业培训方案,制定每期培训班教学管理方案,做到“一班一案”。(二) 组织实施阶段(4月中旬一10月中旬)。培训机构严格按照整体实施方案、分专业培训方案和教学管理方案开展培训,严把培训时间和质量关,提髙培训质量;遴选专业理论水平高、实践经验和教学经验丰富、语言表达能力强、深受农民欢迎的专家、教授、农技推广人员,以及新型农业经营主体的优秀管理和技术人才、优秀农村实用人才为授课教师,每期培训班至少聘请1名以上的省级专