面试题目100及最佳答案.doc

面试题目100及最佳答案面试的形式有多种,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。而单位想了解求职者就必须通过问答的形式,这里给大家总结了面试常见100道问题以及回答和点评。一:工作动机与个人愿望问题:如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?你真正想做的是什么工作? 回答:就是这份工作。点评:你可能觉得这是个怪问题,事实上常有这样的问题。这个问题是假设每个人都有未实现的梦想,都不能做他真正想做的事,亦即或多或少每个人都在妥协。若你真的谈了你的梦想,而他只会为圆你梦想的梦,而不录用你。因此,你确实要这份工作,那么答案只有一个。问题:我怎样相信对这个职位你是的人选呢? 回答:根据这个职位的性质和我们刚才的谈话,我推断你需要的是工作积极的人,能够设定目标,不惧怕挑战的人。我就具有这些品质,让我再告诉你一些我在校时的经历,它们能说明我确实是你所需要的的人选。点评:设身处地替面试官想一想,考虑一下招聘者需要什么样的人,你又在哪些方面符合他们的要求。根据要求,谈出自己应聘的优势。问题:你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗? 回答:愿意,反正我无牵无挂,到哪儿工作都可以。点评:这是主试者通过提问来透露他要找的是什么样的人,此信息已经很明白地告诉你,他所期待的回答是什么。对于此类问题应聘者留意倾听。从“话中之话”中找出应试者实际需要的线索。问题:如果本单位录用你,你最希望在哪个部门工作? 回答: 忌:“到哪个部门都行”应:“本人希望到XX部门,但也很乐意接受单位的其他安排。点评:不要说得太随意,太肯定。比较稳妥的办法是首先表明自己的志向和兴趣,再表示服从安排。问题:你为什么希望到我们单位工作? 回答:我觉得贵单位力量雄厚,领导得力,上下一心,适于一切有才干的人发展。忌:“我是学电子的,我到这里才是专业对口。”看情况而定。“我来这里上班离家近。”“我喜欢你们这儿。”“听说你们单位月薪较高。”点评:回答问题要从对方入题,引起对方好感,使对方感到你能尊重,关心单位的需要,愿为单位尽微薄之力。回答:我对贵单位还没什么了解,故谈不出看法点评:象这样的回答,一般面试不成功多,如你很想进入该单位,就不妨实地去单位“侦察”一番,或收集有关的资料。如有一位毕业生,他有意去国家进出口银行工作,便通过朋友的关系弄到了一本进出口银行的基本业务材料,从而在面试中对答如流,赢得了招聘单位的赏识。并能以自身的优势来说明为何应