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手机使用管理办法(试行).docx

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手机使用管理办法(试行)一、目的为规范公司手机使用管理规定,维护公司财产安全,确保公司业务开展,保证公司通信畅通,特制订本管理办法。二、使用范围根据工作岗位需要,公司为客服岗位、招聘岗位等特殊岗位等人员配备公务手机。三、手机申请流程申请人(正式员工)填写申请单部门负责人和总经理审批签字行政人事部存档、采购并发放使用者按规定使用和保管四、、统一发放、统一缴费,产权全部归公司所有;,若无法正常开机使用要向部门负责人说明情况;,严禁借给他人使用;,根据各部门实际情况设置开机密码;-1-,除手机自带软件外,只允许安装各部门因工作需要的办公软件或APP,严禁私自安装其他APP软件;,不得私自进行拆卸;,不得使用非原装充电器进行充电,不得长时间无人监管充电(过夜),因为人为使用不当造成的电板耗损将按价赔偿;,并将使用情况进行登记并上报给行政人事部。五、;,公司会为每部公务手机每月支付套餐费,各部门在每月5号前向行政人事部报备话费剩余情况;、流量等费用,原则上公司只提供套餐费用;,造成超出工作套餐如上网费、游戏费及其它非工作需要产生的费用,超额的费用由使用者承担;,调整公务手机业务功能;,确属工作需要需开通其他业务的,须报主管领导审核,经总经理审批同意后,方可开通。六、,使用者应及时向行政人事部汇报并说明情况;“三包”范围内的质量问题,由公司负责处理;,维修费用

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