2012年度太原市中等职业学校技能大赛电子图表试题.doc

2012年度太原市中等职业学校技能大赛电子图表项目竞赛题(比赛时间120分钟)【竞赛说明与要求】1、竞赛所需素材存放在“E:\电子图表项目\素材”文件夹中。参赛选手可使用机器中提供的所有软件,但不得自行添加软件和自带素材,不得使用移动存储设备,否则作零分处理。2、参赛选手须在E:\电子图表项目\下,建立以“选手参赛号”命名的考生文件夹(即“E:\电子图表项目\XXXXXX”),将完成后的Excel表全部保存到该文件夹下。3、不允许在制作的作品中以任何形式透露参赛选手的身份信息,否则以违规论处。4、所有工作表中已有数据,禁止修改。5、试题中的所有公式必须保留。6、需要计算的数据若手工输入或复制,按零分计。7、参赛选手在操作过程中要注意随时对文件进行存盘操作,以免因误操作或发生意外事件(如断电或电脑重新启动)而丢失文件。若因文件未保存而影响考生成绩,后果由考生自负。8、比赛结束前5分钟,参赛选手应进行作品的检查和存盘。比赛结束时间一到,不要关闭计算机,留下全部下发资料后立刻离开赛场。项目一统计商品销售表(12分)“商品销售记录表”中将“日期”一列的内容按2001年3月14日的形式显示。(1分)。(2分)“数量”、“单价”、“金额”列的合计数值。(3分)“销售总量统计表”中统计不同商品类别的销售总量和销售总额,见图1。(6分)图1项目二统计学生成绩登记表(8分)“学生成绩登记表”中统计缺考人数、请假人数及实际参加考试人数。(3分)。(5分)项目三统计员工年度考核表(70分)“员工年度考核表”包括“各季度缺勤记录表”、“第一季度考核表”、“第二季度考核表”、“第三季度考核表”、“第四季度考核表”、“年度考核表”共6个工作表。“各季度缺勤记录表”,使用公式生成“第一季度考核表”~“第四季度考核表”4个工作表中“缺勤天数”的数据,并计算“出勤天数”和“考核成绩”,考核成绩=出勤天数+工作态度+工作能力(其中满勤为30天),见图2。(9分)“各季度缺勤记录表”,使用公式生成“年度考核表”中“员工姓名”一列的内容,见图3。(3分)“第一季度考核表”~“第四季度考核表”,使用公式生成“年度考核表”中“第一季度考核成绩”~“第四季度考核成绩”对应列的数据。(4分)。年度考核成绩=季度平均考核成绩×70%+所在部门年度考核成绩×30%。(12分)。(10分)。排名1~3名的发放年终奖