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个人委托存档人员参加养老保险失业保险协议书.docx

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个人委托存档人员参加养老保险、失业保险协议书甲方(收缴单位): 乙方(参保人): 根据的有关规定,双方自愿签订如下协议:乙方确认原已(未)参加养老保险;已(未)参加失业保险。乙方同意按季或按半年、一年足额缴纳养老保险费。乙方同意每年一次性足额缴纳12个月的失业保险费。无论由于乙方何种原因未按规定时间缴费,发生缴费中断而产生的后果由乙方自己承担。甲方在规定时间内将乙方缴纳的社会保险费全额上缴市社会保险基金管理中心。如协议中有与市劳动和社会保障局新颁布政策规定不一致之处,按新颁布政策规定执行本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议自年月起执行。甲方(收缴单位)(盖章): 乙方(参保人)(签字):代表人(签字): 经办人(签字): 年月日年月日制度说明制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用,是以有效的执行力为前提的,即有强制力保证其执行和实施,否则制度的约束力将无从实现,对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度,就像是一把标尺,如果没有被用来划线、测量,它将无异于普通的木条或钢板,只能是可能性的标尺,而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文,规则条文是死板的,静态的,而制度是对人们的行为发生作用的,动态的,而且是操作灵活,时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态,赋予了其能动性,使其在执行中得以实现其约束作用,证明了自己的规范、调节能力,从而得以被人们遵守,才真正成为了制度。

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