组织机构沿革编写规范.docx

组织沿革编写规范1 ,编写方法,编写要求及适用范围。。2 :是系统记载一个机关、地区或专业系统的组织机构、人员编制、体制变革情况的一种资料;:根据机关的重大变革,划分为若干阶段,在每个阶段内划分为若干系列进行编写的一种方法。:以组织机构为主体,按每个机构及其主要领导成员的变化作为一个系列进行编写的方法。:将材料按年度分开,然后按年度顺序,逐年列出该机关的机构设置,与人员任免等情况的编写方法。3 机关名称应写明全称,一个机关两个名称的要加以注明; 机关名称改变,应注明时间、批准机关及文件字号; 机关成立、合并、撤销,应注明时间、批准机关及文件字号。 印鉴启用时间,印模图形及规格; 建制及其变更情况,注明时间、批准机关及文件字号; 隶属关系受双重领导的机关,应写明主要负责机关; 办公地址及其迁移情况;、任务、 内容组织机构的设置及变化情况; 人员编制及增减情况(干部、职工); 党(含纪委)、政、工、团正、副职、领导班子成员及享受单位领导人待遇人员的任免情况,注明批准机关及文件字号; 内部组织机构处(科、股)室负责人任免依据及时间;(名称、性质、所有制) 所属单位名称、隶属关系、职工总数、干部数、党团员数等情况; 所属单位成立、合并、撤销等变化情况;4 结构组织沿革结构由说明(或前言),内容和注释材料三部分组成。(或前言)。位于篇首,编写本年度组织沿革说明,跨年度分阶段编辑则设前言;说明(或前言)应写清下列情况: 收编范围; 收编年限; 机构、人员编制调整、变更情况简述; 完成编写工作时间; 主要编写人姓名,必要时注明性别、职务及部门。。是组织沿革的中心部分,与第3条所列相同。。位于篇尾,用于提供根据,列举文件字号,解释易产生歧义或必须加以说明的情况。5 编写人员由各机关档案机构或档案、人事、办公部门的人员共同编写,以档案机构或档案工作人员为主。6 编写时间组织沿革的编写,必须于次年第一季度末前完成。7