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文档分类:管理/人力资源

Xx集团员工满意度调查.doc


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Xx集团员工满意度调查.doc
文档介绍:
Xx集团员工满意度调查.docXx集团员工满意度调查亲爱的同仁:为了较为全面和真实地了解人家对公司经营管理工作的意见,以持续改进相关管理工作,共同创造更好地工作氛围,特进行•员T满意度问卷调查。本次调查为不署名调查,请您轻松而真实地填写备项信息,坦诚地表达您的意见。非常感谢您的理解与支持。一.基本信息(请在合适的选项空格里打勾V)性别:女□男口婚姻状况:已婚口未婚口其他口年龄:18・25岁口25・30岁口30-35岁口35・40岁口40・50岁口50岁以上口所在部门: 所在岗位: 主要职责: 司龄:1年以下口1・2年口2・5年口5・8年口*12年口12年以上口月薪资(元):2000以卜口2000-4000□ 4000-6000口6000-10000□10000以上口最后学历:初中及以下口高屮/中专口大专口本科口研究生口现住所性质:公司宿舍口租/借住房口父母住房口本人所购住房口家庭常住人口包括:配偶口子女口父母口其他口二、满意度调查量表——请注意一一填写之前请仔细阅读指标内容和感知标准的含义,在阅读了每一道题的感知,并在对应的感知标准下打丁目后静心确认自己对应(1) 非常满意:指对工作屮的诸多方面非常满意。(2) 满意:指对工作屮的某一方而满意。(3) 不确定:表示不能明确判断是满意还是不满意。(4) 不满意:表示对丁•作中的某一方面不满意。(5) 非常不满意:指对工作屮的诸多方面都不满意。J〜 感知标准指标 —~〜非常满意5满意4不确定3不满意2非常不满意11、工作的紧张忙碌程度2、公司提供的培训对我的工作很有帮助3、我对岗位和工序之间的配合4、我对公司的发展前最5、工作任务与工作日标的清晰程度6、我的薪酬与我的丁作业绩的一致性7、我对上级对待下属的态度与方式8、公司的形象与品牌9、我对工作条件和工作环境10、对公司的加班和休假政策和管理11、同事之间相处的方式12、我对上级的决策能力和领导能力13、对于所在岗位的工作压力14、我对公司在人尽其才方而的努力15、同事们的工作态度16、在公司职业成长的空间17、从工作屮获得的成就感18、公司对员工生活的关怀19、工作出色时总能得到上级的 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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  • 时间2020-09-22
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