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安全生产标准化绩效评定管理规定.docx

文档分类：汽车/机械/制造 | 页数：约6页举报非法文档有奖

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安全生产标准化绩效评定管理规定编制人:审核人:发布日期:宁波万盛轴业有限公司安全生产标准化绩效评定管理规定1、目的为验证本公司各项安全生产管理制度、措施的适宜性、充分性和有效性,确保安全生产工作目标的全面完成,特制定本规定。2、范围适用丁本公司安全生产标准化绩效评定管理工作。3、 ;、安全生产工作目标完成情况。负责绩效评定工作的实施、落实、组织、协调。、收集并提供绩效评定所需的资料,负责对绩效评定的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证。。、预防措施。,,纠正、预防措施的跟踪验证方面的信息。,安全生产目标完成情况的信息。、预防措施实施的跟踪情况。。。。“五同时”执行情况的信息。、仓库、检验室收集相关标准、制度实施、安全生产目标完成情况的信息。,企管部整理后总经理审核。,企管部将绩效评定计划报总经理审批,, 安全生产工作目标完成情况和上次评定会议提出的纠正、预防措施实施情况。 /变更或纠正/预防措施建议交会议讨论。《会议签到表》上签字。总经办负责做会议记录。,包括人员和其他资源配置;、执行的有效性;;;。。就职业健康安全管理各项规章制度对安全生产标准化的适宜性、充分性、有效性作出正式评价,分活和落实存在问题的责任部门,确定改进/变更或纠正/预防措施。《安全生产标准化评定报告》 ,经企管部科长审核,总经理批准后,按文件发放形式发放至各部门。、《安全生产标准化绩效评定报告》上的要求,负责实施改进/变更或纠正/预防措施。、检查、验证、记录,并负责向企管部科长报告。、归档保存。,执行《安全生产奖惩制度》的规定。,进

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