下载此文档

(完整版)请假申请表.doc

文档分类：办公文档 | 页数：约1页举报非法文档有奖

1/1

下载提示

1.该资料是网友上传的，本站提供全文预览，预览什么样，下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档，不会出现我们的网址水印。

同意并开始全文预览

(约 1-6 秒)

1/1 下载此文档

文档列表 文档介绍

申请人请假类别请假时间病假部门工伤假事假申请时间婚假产假丧假自年月日至年月日共计天请假事由部门经理签字人事行政部签字总经理审批备注:①一般职工请假 2天以内(含1天)由部门经理批准,人事行政备案,超过2天的由部门经理同意后报总经理审批;部门负责人请假由总经理批准。②《请假申请表》报人事行政部存档,请假或续假期满上班时,应向人事行政部销假。③公司所有员工请假必须提前写《请假申请表》 ,如有特殊情况不能当时写《请假申请表》的,需打电话给部门负责人请假,待回公司上班后补写《请假申请表》,如超过3天未补写《请假申请表》的,按旷工处理。请假申请表申请人请假类别请假时间病假部门工伤假事假申请时间婚假产假丧假自年月日至年月日共计天请假事由部门经理签字人事行政部签字总经理审批请假申请表备注:①一般职工请假 2天以内(含1天)由部门经理批准,人事行政备案,超过 2天的由部门经理同意后报总经理审批;部门负责人请假由总经理批准。②《请假申请表》报人事行政部存档,请假或续假期满上班时,应向人事行政部销假。③公司所有员工请假必须提前写《请假申请表》 ,如有特殊情况不能当时写《请假申请表》的,需打电话给部门负责人请假,待回公司上班后补写《请假申请表》,如超过3天未补写《请假申请表》的,按旷工处理。

(完整版)请假申请表来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.