辅导班教师聘用合同书.docx

辅导中心教师聘用合同书甲方:新奇迹教育乙方(辅导教师):别:务:证号码:历:话:根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同:第一条工作岗位1乙方同意根据甲方工作需要,被聘任 教师工作。如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。第二条聘期1本中心首次聘期为 天,即自 年 月 日至 年 月 日。聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向, 甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条工作内容工作地点1乙方同意根据甲方工作需要,担任课后作业辅导及课程教学岗位工作。根据甲方的岗位,乙方工作地点为: 新奇迹教育。第四条工作时间1,甲方安排乙方工作时间为: 周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间 。2,甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后,调整乙方所带班级数与工作时间。乙方须于甲方排定的课程时间前 10分钟进入教室,做好对学生辅导及家长咨询准备。乙方若有特殊情况无法进行授课,须于课程开始时间至少 3小时前通知甲方,并得到甲方允许,否则按照无故旷工对待,甲方有权扣除其未发所有款项。—个月请假不超过2次(含2次),超过两次每次罚20元,迟到早退每次罚10元。因老师原因造成学生流失。扣 30元每人,家长投诉3次及以上,甲方有权同乙方解除劳动合同。第五条工资待遇1,甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间 元/课时。甲方于合同期内,可提供乙方招生奖金 元/人。第六条甲方的权利和义务对乙方进行法规教育,教育教学业务培训及辅导。对乙方的工作进行考核、奖罚。制定严格的规章制度规范乙方。根据乙方的工作表现和实际,每月 10日一15日内按时支付上月乙方的工资报酬。根据乙方的岗位及工作需要,为乙方提供必须的工作条件。 ,工作期满后,甲方拥有续约与否的决定权。在考试期间以学****繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班 (违反本条将不给于任何报酬)。第七条乙方的权利和义务热爱教育事业,认真学****学生补****相关课程,不断提高个人教学技能,提高教学质量。服从甲方工作安排,认真履行岗位职责。乙方教学当日自觉打扫教室环境,并保持教学环境卫生整洁。乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除劳动合同。第八条劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿甲乙双方应按照劳动合同规定,全面履行各自的义务。甲方应当按照劳动合同规定,,向乙方支付报酬。甲方因办学模式、形式、结构、规模等发生变化,或经考核乙方不合适相应的工作岗位时,甲乙双方经协商,可以变更或解除合同。合同期满前15天双方商议是否续签劳动合同, 如双方不再续签合同, 在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作,乙方方能离校。甲方有以下情形之一的,乙方可以解除劳动合同:甲方未按时支付乙方劳动报酬。甲方的规章制度违反法律、法规的规定。⑶甲方以