依法行政工作开展情形 依法行政工作汇报.doc

依法行政工作开展情形依法行政工作汇报依法行政工作开展情形依法行政工作汇报:我局自成立以来,始终坚持依法办事、依法行政,在劳动人事每一个工作中,坚决贯彻执行《劳动法》、《国家公务员暂行条例》和《社会保险征缴条例》,执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律,执法意识和依法管理水准逐渐提升,较我局自成立以来,始终坚持依法办事、依法行政,在劳动人事每一个工作中,坚决贯彻执行《劳动法》、《国家公务员暂行条例》和《社会保险征缴条例》,执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律,执法意识和依法管理水准逐渐提升,较好地树立了劳动人事工的X形象。现在把我局几年来执法情形汇报如下: 一、仔细执行《劳动法》,建设劳动行政执法形象工程(一)保证劳动行政执法人员队伍自身建设,提升劳动行政执法人员业务素质 1、强化培训,持证上岗。我局所有的劳动行政执法人员均要求参加省(市)、市、区各级举行的行政执法培训,经过正规培训合格,取得《行政执法证》、《劳动仲裁员证》后,方可持证上岗。 2、建立行政执法业务学****制度。三年来,我们组织全体行政执法人员反复学****劳动法》和有关法规规章,我们还组织学****了《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《XX省(市)行政执法条例》等法律法规,要求行政执法人员不可是要熟悉《劳动法》,还要熟悉有关的法律法规。(二)建设劳动行政执法形象工程 1、始终把廉洁行政、公正办案摆到重要的议事日程。在行政执法工作中,要求每一位干部都要着力自身的形象,把《劳动监察员准则》的九条水准作为行政执法干部年终考核的重要内容,并联系我局的工作实际,制订了四条规定,一是凡受理的案件每个行政执法人员都不能去与当事人单独会面;二是需要外出***的,必须2人以上;三是在办案中,不准在当事人单位吃饭;四是强化服务意识,使用文明用语。三年来,我局劳动执法人员坚持用上述规定为准则,贯穿于办案的全过程,未发生一起违规现象。在天元区各用人单位和劳动者当中,树立了劳动行政执法工作的良好形象。(三)建设劳动行政执法工作质量工程 1、实行劳动行政执法案件定期研讨制度。在工作中我们注意报刊、杂志登载的典型案例,了解其他地区、其他部门的执法案例,每季度组织劳动行政执法人员进行学****联系本局实际,进行诸如哪些是可借鉴的,哪些是不可取的讨论,积累劳动行政执法人员的办案经验,从而达到提升劳动行政执法工作质量的目的。 2、坚持做到以事实为依据,以法律政策为准绳,不搞联想推理,不搞主观臆断。在工作中,我们对已查明的事实,在作出行政决定前,将行政决定的基本意见告之当事人,充分听取当事人的申辩意见,并对当事人提出的意见经详细研究后,向其作出耐心的政策解释和说服工作。三年来,我们作出的行政行为得到了大多数用人单位和职工的认同和理解,无一例行政复议、行政诉讼和申请强制执行案。 3、严格行政程序管理,推动依法行政工作质量的提升。最近几年以来,我们把强化行政程序管理作为依法行政的一项重要工作,取得了较好地效果。在工作中,我们坚持了以下几点:一是以服务和规范为主,主动为完善用人单位劳动管理献计献策,三年里共各类用人单位提出劳动管理建议300余条;二是调查工作必须2人以上;三是去企业先亮证表明身份,说明来意,取得用人单位的主动配合;四是实行教示制度,使用人单位有充分的法律和政策学****理解、考虑时间。比如我们今年在处理区