.,督促落实安全生产和职业病防治责任制;、安全文化和安全班组建设;针对本企业类型和特点,全面组织开展安全风险辨识;根据风险评估的结果,针对安全风险特点,从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控;监督检查事故隐患排查整治;、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作;,督促做好作业场所的劳动防护工作,预防和消除职业病危害因素;督促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查,并为职工建立职业健康监护档案;; “三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为启动内部责任追究程序;,立即启动预案,赶赴现场,组织抢救,保护现场,做好善后工作;、法规、规章规定的其他安全生产职责。;. ;.
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