护理人员岗位培训需求调查表1您喜欢哪些培训方式?□课堂讲授(内训形式) 口读书、自学 □典型案例分析(床边查房)□现场演练口^像 □实际工作f弥演练 □外聘专家来院培训□角色扮演□讨论式2目前影响培训开展的因素是什么?□工作太忙,没时间培训□这些课程对我的工作没用,浪费我的时间□培训老师讲的都是理论,在实际工作中我用不上□上级不重视培训□讲课内容过多,讲课形式死板,吸引不了注意力□培训老师授课水平■一般□PPT课件内容复杂,重难点不突出3您希望培训时间段安排口周一至周五下午4点以后 □周一至周五晚上 □其它 4您希望培训的频率为口每周一次 □每月一次 □每月两次 □其他(请填写)5您希望每次培训时间为□30分钟□40分钟□60分钟□90分钟□其他 6您在工作中遇到了哪些困惑?希望通过培训得以解决?(请至少写出3至5项)您想参加下列哪些课程?7质量管理类:□计划7口组织'口领导□控制□发现与解决问题□质量管理文件□其它:自我发展类:□如何经营自己的未来(职业生涯规划)□怎样实施带教(在岗工作教导技术)□时间管理□礼仪与打扮专业技术:□患者安全护理□管养与排泄护理技术□标本米集技术□急救技术及护理□冷热疗技术□个案护理□患者指导(健康教育)□护理程序□护理评估技术□患者活洁与舒适护理□给药法□引流管的护理□气道护理技术□医院感染预防与控制的相关护理技术□其他8您希望护理培训的模式可以是口上全院护士大课 □科室单独培训 口轮转科室 □根据培训计划设置选修课程和必修课程,通过修学分达到培训目的9您希望培训考核的方式为:口理论考试 □操作考试 □病区个案护理考试 目隋景模拟考试口随机抽查10您对培训的意见及建议(可附页):eToDownload!!!欢迎您的下载,资料仅供参考!
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