面试评估表应聘者姓名:应聘部门:应聘职务:面试阶段:□初试□复试面试项目面试内容面试表现备注很差0分差1分一般2分好3分优秀4分整体形象第一印象、穿着打扮、礼貌言语表达能力能流畅、准确地表达自己的思想和观点人际沟通能力通过交流、能建立良好协作关系激励能力调动和发挥大家的工作积极性综合分析能力能分析、归纳、判断事实的内在联系决策能力面临问题和机遇,及时地进行判断创新能力发现新问题,提出新观点,找出新办法团队精神迅速融入团队,形成团队凝聚力积极参与度积极参与小组讨论,积极发言个性特征气质风度、情绪稳定性、责任心、(软件、电脑等),,:100分,实际得分:分本次面试对应聘者的综合评价意见面试官签名:日期:
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