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教育系统绩效管理知识竞赛题题培训讲学.docx


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教育系统绩效管理知识竞赛题(50)、绩效管理的基本原则是什么? 造生态课堂名校长”评比活动。答:坚持效率、效果相结合的原则; 19、实施绩效管理过程中应把握的关键问题是什么?坚持过程与结果相结合的原则; 答:切实地分解规划目标,建立合理的绩效指标,坚持绩效坚持年度考核评估与日常工作检查相结合的原则。 考核的客观性。2、今年师德师风教育活动的主题是什么? 20、教育绩效管理工作考核细则的评价内容大体可分为答:爱生、敬业、创新”。答:办学思想、领导班子、教师队伍、教育教学、学校管3、在严肃学校工作作风方面主要表现在哪些? 理、办学条件、其他工作七个方面的评价。答:杜绝上班期间迟到、早退、上网聊天、购物、玩游戏, 21、教育系统绩效管理的基本原则?杜绝值班值宿人员脱岗、漏岗、集体劳动躲避。杜绝教师答:按照稳步推进、突出重点,综合评定、公正合理,有偿补课、变相强制学生购买教辅资料、体罚或变相体罚奖优罚劣、持续改进”的原则,扎实开展教育系统绩效管学生。理工作。4、绩效奖金来源是什么? 22、幼儿情绪情感发展的一般规律主要表现在哪些方面?答:林业局年终奖金和国家拨付绩效工资 30%之和。答:(1)情绪情感的社会化;(2)情感的丰富与深刻化;5、民主评议内容是什么? (3)情绪情感的自我调节化。答:依据党章对党员的要求和本单位党员实际,确定从思 23、三重一大”制度主要内容是什么?想作风、工作表现、联系群众、遵守纪律四个方面对党员答:(一)重大事项决策(二)重要干部任免进行评议。(三)重要项目安排(四)大额度资金使用6、保证绩效管理有效性的充分必要条件是什么? 24、教育绩效管理的总体目标是:答:可靠性和正确性。答:1、促进科学发展;2、强化教育部门执行力;3、提7、教研员听课采取什么方式? 高教育部门公信力。答:可采取推门听课、跟踪听课、通知听课”等方式。25、领导干部深入基层调研的原则?8、领导干部调研要做什么工作? 答:轻车简从,不搞花架子,不增加基层和群众的负担,答:深入调研,做好党的方针、政策的宣传工作。要做到不准收受任何礼品。努力化解各种矛盾。重视并努力解决与师生工作、学****26、开展绩效管理活动的重要意义生活息息相关的一些热点难点问题和影响教育改革、发展( 1)、开展绩效管理活动是推动林区整体升级的客观要与稳定的突出问题。求。9、义务教育学校绩效工资的实施范围和时间? (2)、开展绩效管理活动是提高行政工作效率的迫切需答:按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义要。务教育学校正式工作人员,从2009年1月1日起实(3)、开展绩效管理活动是提升企业经营效益的必然选施绩效工资。择。10、骨干教师怎样管理? 27、绩效管理是一个完整的过程管理体系,主要包括哪几答:骨干教师实行动态管理,教育科分别对省、地级骨干个环节?教师和县级骨干教师每年考核一次。 答:(1)绩效计划(2)绩效实施(3)绩效考核(4)绩11、职工代表大会几年召开一次? 效改进答:每三年组织召开职工代表大会。 28、影响绩效的主要因素有哪些?12、实施绩效考核工作应遵循哪些基本原则? 答:(1)员工技能(2)外部环境(3)内部条件以及激答:尊重规律、以人为本原则;以德为先,注重实绩励效应原则;激励先进,促进发展原则;客观公正,简便易29、一个有效的绩效管理系统是通过几个环节提高员工的行原则。工作绩效?13、教师在与家长交往中如何保持正确的合作态度? 答:(1)目标第一(2)计划第二(3)监督第三(4)指答:一、教师对家长要以诚相待导第四(5)评估第五二、 教师遇事多承担责任30、实施绩效考核工作应遵循哪些基本原则?三、 尽量多家访少请家长答:尊重规律、以人为本原则;以德为先,注重实绩四、教师不要做为难家长的事原则;激励先进,促进发展原则;客观公正,简便易14、绩效管理的关键要素有哪些? 行原则。答:(1)工作标准健全、精细31、教育者应如何保护和增强幼儿的自尊心和自信心?(2)绩效管理需要沟通与反馈答:(1)关心孩子;(2)允许孩子犯错误;(3)允许(3) 正确引导员工理解绩效管理儿童按照自己的兴趣和需要选择活动内容、伙伴和活动方(4) 注意绩效管理内容与形式的统一法,尽量满足他们的合理要求,使他们体会到教师的尊重15、企业中小学离退休人员生活补贴怎样发放? 和信任;(4)多为孩子提供获得成功的机会,帮助他们答:按国家政策要求,企业中小学离退休人员生活补贴按经常体验到成功的喜悦,尽量避免失败感。月人均225元标准发放。32、在绩效管理关注中,抓好教育教学工作应本着哪些16、骨干教师绩效工资采取什么办法? 原则?答:采取资格管理与工作实绩相结合的使用办法。 答:本着严、细、实、快”的原则,从严要求,从细着17、中小学教师

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  • 时间2020-09-27